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厅里联合部里还在开会，因为这次的联合办公级别很高，各方对于主任的职位也是头疼不已。
因为厅里和部里的联合会议，也是有极大的分歧的，尤其是因为主席人选问题陷入胶着，各方代表各执一词，主持会议的领导听得眉头紧锁、太阳穴突突直跳，几乎要拍桌子喊再议。
结果，这边会议还没开完，茶素和其他几个专家团队就同时发来了推荐函，建议霍欣文成为此次联合科研的主席。
大家都不傻，这一看就明白了，肯定是茶素这边答应了什么，茶素有什么能让这些顶级专家心动呢？钱？不应该，别的科研团队缺钱是常态，但这种顶级专家根本就不缺。
名望？茶素给不了。
那么能给啥呢？不过没人探究，现在大家能妥协，能让科研快速开展，这是部里和厅里共同的要求和目的。
至于茶素霍能不能扛起这个任务，大家没人担心，甚至连点疑虑都没有，毕竟茶素霍后面站着茶素张还有祖系。
扛住扛不住的，霍欣文不怕丢人，你张黑子还有祖系是跑不掉的。
首先是来自茶素医院暨边疆特殊重大科研成果应急处置与推进领导小组，标题是《关于提请审议“国家重大专项预备项目——胰岛再生医学与细胞治疗联合研究中心”
临床研究委员会组织架构及负责人选的建议》。
文件正文清晰列出了建议的架构：临床研究委员会执行主席：霍欣文（茶素医院胰腺疾病中心主任、主任医师、教授）。
联席首席顾问委员会（按姓氏笔画排序）：宁光院士、罗说明院士、夏维波院士。
下设各专业分委员会及拟任负责人名单，密密麻麻，几乎都是各地顶级三甲医院内分泌的牌面人物。
而且最重要的是，边疆小组班长和几个副组长都签字了！
紧接着，来自魔都瑞金医院、首都中庸医院等核心参与单位的正式推荐函也相继送到。
内容大同小异，均表示经充分沟通与慎重考虑，为保障项目高效推进、早日取得突破性成果，一致推荐茶素医院霍欣文同志担任联合研究中心临床研究委员会执行主席，并同意组建由我单位xx院士领衔的联席首席顾问委员会，全力支持霍欣文同志开展工作……公章鲜亮，理由充分，态度诚恳。
原本吵得面红耳赤的几位司局长、处长们，拿着这几份还带着油墨香味的文件，面面相觑，一时竟说不出话来。
刚才还争得你死我活的几位诸侯代表，此刻也神色复杂，有的低头喝茶，有的整理文件，默契地避开了彼此的目光。
如果普通公函，他们可以不搭理的。
尼玛，你要造反吗？上级部门会都没开完呢，你们就决定了？没有上级领导参与的会议是不严肃的，你们懂不懂规矩？但问题是人家边疆班长和一群副组长都签字了，就这么水灵灵的签字了。
部里这边坐蜡了。
发起人是人家边疆，你们只是协办。
主持会议的部领导拿起茶素发来的那份建议，目光在霍欣文和后面那一长串金光闪闪的院士名字上来回扫了几遍，脸上先是错愕，随即露出一丝哭笑不得，最后化为一声意味深长的叹息。
“看来……不用我们在这里伤脑筋了。”
部领导放下文件，环视众人，“茶素和几家核心单位，自己已经达成共识了。
霍欣文同志担任执行主席，七位院士联袂担任首席顾问……这个阵容，啧。”
有人说，这个边疆自作主张，部里和厅里肯定不配合，甚至要出一些什么规章制度之类的强规定的动作。
这不是小孩打架，这是上级定调子的事情。
就算边疆不重视厅里和部里，既成事实的事情，部里和厅里不光不反对，而且还会大力度的支持。
成功了，什么都好说，大家你好我好大家好。
失败了，那么才会有人站出来说话的。
而没有成功没有失败之前，是真的不会有人出来说的。
这是规矩！
“既然主要参与方都一致推荐，并且形成了如此……有分量的支持架构，那我们就尊重科研一线的意见。
尽快履行程序，对外公示。
同时，发文明确，此联合研究中心在业务上接受首席顾问委员会的指导，在执行层面由霍欣文同志负责统筹协调。
各参与单位务必精诚团结，全力配合，一切以项目早日出成果、出大成果为重！
散会！”
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