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传递信息,声音带着“机械般的冷漠”
:“我们是‘维度收割者’,旨在‘清理宇宙中的低效率文明’,为超维空间‘腾出资源’。
限你们24小时内放弃防御,否则我们将摧毁超维本源网络,让19个宇宙群回归‘原始混沌’。”
维度收割者的“威胁信号”
引发部分低维文明的恐慌,全宇天网的“情绪监测系统”
显示,“焦虑指数”
从0.1%升至10%。
墨辰宇立即通过天网传递“稳定信息”
:“全宇宙的生灵们,我们己构建‘全宇级防御阵’,超维联盟与学院学员将共同守护家园。
恐慌无法解决问题,团结才是唯一出路。”
2.转机:超维本源的“共鸣信号”
就在对峙陷入僵局时,学院的“超维本源修炼池”
突然产生“强烈共鸣”
——池中的超维粒子与维度收割者战舰的“能量波动”
出现“30%的同源性”
。
灵溪(学院意识研究主任)通过“深层意识感应”
发现,维度收割者的“能量核心”
中,竟包含“元初共生能量的碎片”
,这与“元初共生族的传承”
存在关联。
“维度收割者的祖先,可能是‘元初共生族的分支’!”
灵溪的发现让局势出现转机,“他们的‘维度收割理念’,或许是因‘超维本源枯竭’产生的误解,而非天生的掠夺性。
我们可以尝试用‘元初共生理念’与他们沟通,化解冲突。”
墨辰宇立即调整策略,让灵溪带领“意识沟通团队”
,通过“超维本源共鸣”
传递“元初共生族的传承影像”
——影像中展现元初共生族“多系法则融合、文明和平共处”
的历史,以及19个宇宙群“全宇共生”
的现状。
同时,他释放“六系归一核心碎片”
的能量,碎片与维度收割者的“元初能量碎片”
产生“深度共鸣”
,证明双方的“本源同源性”
。
第五阶段:共鸣后的“理念碰撞”
——从冲突到理解的可能
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