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保龄球规则：诚于嘉许，宽于称道
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保龄球规则是指积极鼓励和消极鼓励之间具有不对称性。
积极的鼓励所起的作用会大大超过消极的批评。
保龄球规则：两名保龄球教练分别训练各自的队员。
他们的队员都是一球打倒了7只瓶。
教练甲对自己的队员说：“很好！
打倒了7只。”
他的队员听了教练的赞扬很受鼓舞，心里想，下次一定再加把劲，把剩下的3只也打倒。
而教练乙则对他的队员说：“怎么搞的！
还有3只没打倒。”
队员听到教练斥责，心里很不服气，暗想，你怎么就看不见我已经打倒的另外7只呢。
结果，教练甲训练的队员成绩在不断地上升，而教练乙训练的队员却打得一次不如一次。
心理学家研究证明，积极鼓励和消极鼓励（主要指制裁）之间具有不对称性。
受过处罚的人不会只是简单地减少做坏事的心思，充其量，不过是学会了如何去逃避处罚而已。
常常有这样的议论：“干工作越多错误越多。”
潜台词就是：为了避免错误，最好的办法是“避免”
工作。
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