天才一秒记住【久久文学】地址：https://www.jjwxx.com
摩托罗拉公司就是因追逐目标而成功的典型。
在美国企业界，有一个深孚众望的奖项—美国国家品质奖。
它象征着美国企业界的最高荣誉。
赢得此奖的企业，必须是能生产全国最高品质产品的企业。
为赢得该项奖项，摩托罗拉公司从1981年就开始了竞争。
它派了一个侦察小组，分赴世界各地表现优异的制造机构进行考察。
目的不仅是看他们怎么做，也要看他们如何精益求精。
所有摩托罗拉的员工都面临着挑战，力求大幅度降低工作中的错误率。
一批以时计酬的工人，负责指出错误并有奖赏。
结果是产品错误率降低了90%，但摩托罗拉仍不满意。
公司又设定了新的目标：所生产的电话的合格率达到99.997%。
所有摩托罗拉员工，都收到一张皮夹大小的卡片，上面标示着公司的目标。
公司还制作了一盒录像带，解释为什么99%的产品无故障仍嫌不足。
这盒录像带指出，如果这个国家的每一个人，都以99%的品质来工作，那每年就会有20万份错误的医药处方，更别说会有三万名新生儿，被医生或护士失手掉落地上。
试问，99%的品质，对于将其性命托付给摩托罗拉无线电话的警察而言，是否足够？
1988年，66家公司开始竞夺美国国家品质奖。
大部分参赛单位实际上都是一些像IBM、柯达、惠普等大公司的某一部门，但摩托罗拉却以整个公司为单位参加竞赛，并以绝对的优势轻松夺魁。
1988年度，摩托罗拉因减掉了昂贵的零件修复与替换工作，而节省了2.5亿万美元，收入增加了23%，利润提高了44%，达到前所未有的纪录。
这样的盈余回报是令人欣慰的，也出乎原先的预期。
一名主管声称：“得美国国家品质奖，有一种金钱买不到的奇效。”
这就是目标的效力，有什么样的目标就有什么样的人生。
目标使我们产生积极性。
只有我们给自己的人生设定了目标，我们内心深处那个勇敢、坚定、执着、不畏艰险的“自我”
才会走出来，我们才能最大限度地激发自己的潜能，更好地迎接人生路上的各种挑战。
所以，我们要敢于梦想，敢于制定富有挑战性的目标，这样，我们的潜能才能最大限度地激发出来，才更容易在未来的路上获得成功。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！