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德尼摩规则：选择最适合自己的位置
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“德尼摩”
规则由英国管理学家德尼摩提出。
即凡事都应有一个可安置的所在，一切都应在它该在的地方。
知人善任才能成就事业。
研究表明，一个人事业有成，其工作一般要符合这几个条件：符合自己的价值观，适合自己的个性与气质，工作中能让自己看到未来发展的前途。
达到了这几个标准，人们就愿意全力以赴地投入到工作当中去；达不到这个标准，人们就会倾向于懈怠。
德尼摩规则告诉我们，每个人，每样东西，都有一个它最适合的位置。
在这个位置上，它能发挥它最大的功效。
对于个人来说，德尼摩规则要求我们应选择自己最适合最有能力的奋斗目标，这样才可能激发我们的热情和积极性，然后为之而奋斗。
即“选择你所爱的，爱你所选择的”
。
汽车大王福特能取得成功，得益于能根据不同人才的特点和愿望，为他们找到最合适的位置，与通过人员的合理配置，形成了人才的互补效应的做法密切关联的。
广告设计师佩尔蒂埃在产品的营销方面有相当的天赋，福特发现了这一点，让他负责T型汽车的营销策划，果然取得了巨大的成功。
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