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一个人在能力上达到“熟”
的等级，代表着他能够在效率与质量这两方面，同时达到一定标准的要求，对事物的运作与执行滚瓜烂“熟”
。
一个人的能力到达这个等级时，大抵能在既有的工作岗位上，表现得中规中矩，还算称职。
精：要提升到“精”
有一个先决条件，即要对于所从事的工作能够有“深度”
的了解。
而一个人唯有具备“独立思考”
的习惯，并且习惯性地运用“系统性的思考”
与“结构性的分析”
才有可能对于事物产生彻底而深度的了解。
经由对事物深度的了解，便能够主动、独立地改善事物，具有这样的能力才可称之为“精”
。
通：从“精”
到“通”
，则是一个较为漫长、难度较高的过程。
就工作上而言，一个人能力要提升到“通”
的等级，必须在同一个领域中，经历过两种类型以上的事物，在“精”
于不同类型的事物之后，比较分析不同类型之间的差异，加以去异求同，而在面对此一行业内的其他新事物时，便能够驾轻就熟、得心应手。
一个人的能力提升至此，可称之为“通”
，也就是融会贯“通”
的意思。
看职场
大学知识和技能的保鲜期很短
据有关调查显示，学校学习的知识保鲜期很短——在毕业那天，被淘汰的就已经有近40%。
剩下的60%中，真正在工作中用到的不足20%。
大学的专业优势大概只能支持你进入职业3～6个月，而学历（硕士、博士）优势只会在职场中间保持1～3年。
而其他所有的成功技能，都在进入职场之后学到。
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