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一个人在能力上达到“熟”
的等级,代表着他能够在效率与质量这两方面,同时达到一定标准的要求,对事物的运作与执行滚瓜烂“熟”
。
一个人的能力到达这个等级时,大抵能在既有的工作岗位上,表现得中规中矩,还算称职。
精:要提升到“精”
有一个先决条件,即要对于所从事的工作能够有“深度”
的了解。
而一个人唯有具备“独立思考”
的习惯,并且习惯性地运用“系统性的思考”
与“结构性的分析”
才有可能对于事物产生彻底而深度的了解。
经由对事物深度的了解,便能够主动、独立地改善事物,具有这样的能力才可称之为“精”
。
通:从“精”
到“通”
,则是一个较为漫长、难度较高的过程。
就工作上而言,一个人能力要提升到“通”
的等级,必须在同一个领域中,经历过两种类型以上的事物,在“精”
于不同类型的事物之后,比较分析不同类型之间的差异,加以去异求同,而在面对此一行业内的其他新事物时,便能够驾轻就熟、得心应手。
一个人的能力提升至此,可称之为“通”
,也就是融会贯“通”
的意思。
看职场
大学知识和技能的保鲜期很短
据有关调查显示,学校学习的知识保鲜期很短——在毕业那天,被淘汰的就已经有近40%。
剩下的60%中,真正在工作中用到的不足20%。
大学的专业优势大概只能支持你进入职业3~6个月,而学历(硕士、博士)优势只会在职场中间保持1~3年。
而其他所有的成功技能,都在进入职场之后学到。
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