天才一秒记住【久久文学】地址：https://www.jjwxx.com
三、职业探索的方法
职业探索的方法很多，包括查阅、参观、实习、讨论、访谈等。
第一，查阅。
将个人希望了解的职业方向（或职业群），通过网络、书籍、期刊及有关声像资料，进行初步查阅。
第二，参观。
到相关职业现场短时间地观察、了解。
第三，实习。
到职业场所进行一定时间的打工、义务劳动或教学实习、实践。
第四，讨论。
与他人共享对职业的探索结果。
第五，访谈：通过和相关的从业人员交流，了解相关职业的知识、技能需求、待遇和发展前景。
这里重点介绍人物生涯访谈。
人物生涯访谈，是通过与一定数量的职场人士（通常是自己感兴趣的职业从业者）会谈而获取关于一个行业、职业和单位“内部”
信息的一种职业探索活动。
通过访谈，了解该职业岗位的实际工作情况，获取相关职业领域的信息，进而判断你是否真的对该工作感兴趣，实际上是一次间接、快速的职业体验。
人物生涯访谈操作的流程具体如下。
1.认识和了解自己
加强对自己的了解和认识，可以借助一定的工具，如霍兰德职业倾向测试、职业能力测量表、职业价值观自测量表或测评软件分析自己的兴趣、性格、技能和工作价值观。
（注意：可以使用各种测评工具或软件，但不能迷信）
2.寻找生涯人物
结合自己的兴趣、技能、工作价值观、教育背景和已掌握的职业知识列出未来可能从事的几个职业，然后在每个职业领域寻找在职人士作为生涯人物。
可寻求协助亲人、老师、朋友。
3.拟定访谈提纲
结合目标职业信息设计访谈问题。
建议的问题：
为什么有人会离职？
有没有得到这份工作最好的办法？
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！