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员工是企业内部的利益相关者，是企业发展的基石。
新企业必须采取完善组织管理、建立薪酬激励机制、营造企业文化等措施，提高员工在企业中的待遇、地位和满足感。
新企业必须高度重视劳动者的权利，为员工创造安全生产条件，依法维护员工的合法权益，为员工按时、足额缴纳社会保险等；合理提高员工的薪酬及福利待遇，做到加班即加薪；在企业内部营造员工、股东及管理者之间相互信任与合作的和谐氛围，激励员工为企业创造更多的价值；对员工进行培训，建立员工获得成长与发展的学习机制。
2.新企业对股东的责任
股东是企业的投资人，是企业产生利润的直接相关者。
新企业必须对股东的资金安全和收益负责，严格遵循国家法律法规的规定，为股东争取丰厚的投资回报；新企业不得欺骗股东，必须向股东发布企业生产经营的真实情况，提供企业投融资方面的可靠信息。
新企业须保证资本保值增值并进行股利分配，公正合理地对待投资者的利润和附加利润的分配。
3.新企业对消费者的责任
消费者是企业实现利润最大化的利益相关者，其购买行为决定着企业的生存与发展。
新企业应把满足消费者物质和精神需求作为责无旁贷的义务，尊重与维护消费者的合法权益，承担起对消费者的责任。
新企业不仅为消费者提供可以信赖、货真价实、物美价廉、舒适耐用和安全可靠的产品或服务，而且要履行在产品质量和服务水平等方面对消费者的承诺，并且自觉接受社会公众和政府的监督。
4.新企业对环境与资源的责任
生态环境与自然资源是人类赖以生存和发展的家园，是企业成长与发展的利益相关者。
生态环境保护与自然资源合理利用关系到人类社会的可持续发展。
新企业应承担起对生态文明建设的责任，并对生态环境的保护施加积极影响；节约各种有限资源，着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展；新企业作为拥有技术、资源和对自然环境有影响力的社会组织，应当为全球生态安全作出贡献，加强环保、生态文明建设、减少污染物排放对水域、大气以及土壤的影响，实现企业自身的可持续发展。
5.新企业对社区的责任
社区是企业外部的利益相关者，企业是社区的重要组成部分。
新企业必须成为所在社区建设的主动参与者，与之建立起广泛的联系，并采取适当方式对社区环境的改变进行回馈。
新企业应积极参与社区的公益活动，为社区公益事业提供慈善捐助；济困扶贫，关心弱势群体，为社区提供更多的就业岗位，缓解社区居民就业压力；保持社区环境清洁，为社区居民提供更好的生活环境。
6.新企业对政府的责任
政府作为企业重要的利益相关者，要为企业生产经营活动营造良好的宏观环境。
在市场经济背景下，政府在社会上扮演着为社会组织与社会公民服务的角色，监督与秉持公正的角色。
新企业作为社会组织或社会公民，应对遵守政府的有关法律和政策规定承担责任，接受政府有关部门的监督、指导与管理，合法经营、依法纳税。
在服务和回馈社会的同时，促进社会进步与社会稳定。
同时，新企业承担社会责任还体现在企业促销宣传要遵循社会道德，确保所提供信息的准确性与及时性，不得言过其实，维护新闻传播的真实性、客观性和时效性，并自觉接受社会舆论的监督。
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