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第三章 幼儿园行为文化建设(第9页)

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中小学教师是分科教学,幼儿教师则要促进幼儿的全面学习与发展。

与中小学教师相比,学校对幼儿教师在通识性知识方面的要求更高。

因此,幼儿教师更需要不断学习与成长。

幼儿教师只有不断扩充自己的知识源泉,不断学习,不断提高专业水平,才能有效地指导幼儿的学习,引领幼儿的全面成长。

1.适应当今时代的发展

当今社会,瞬息万变。

为了很好地适应社会变化,人们开始在世界范围内重视并提倡终身学习。

终身学习也就是我们常说的“活到老,学到老”

幼儿园是促进幼儿身心健康和谐发展的重要场所,幼儿教师工作中最重要的是对幼儿进行启蒙教育,促进幼儿在一日生活中愉快地学习与适宜地发展,激发幼儿对学习的兴趣和探究的欲望。

可以说,幼儿教师的大部分工作都是围绕“学习”

展开的,“学习”

也是幼儿教师胜任教育专业工作的前提条件。

在学习化社会的大背景下,幼儿教师的持续学习也为幼儿的终身学习做出了榜样示范,为幼儿的终身学习奠定了良好的基础。

[3]

2.促进幼儿的全面发展

著名教育专家叶澜曾指出:“在学校中,没有教师的发展,难有学生的发展。”

相较于中小学的学生,学前阶段的孩子对教师的依赖性更重,孩子将教师作为重要的模仿、学习和相处对象。

教育心理学的研究揭示,年龄越小的儿童,向师性越强。

伟大的儿童教育家蒙台梭利认为,儿童具有吸收性的心智,可塑性强,教师的任何言行举止都可能在无意间潜在地影响到幼儿方方面面的发展。

因此,幼儿教师是幼儿发展极其重要的引路人。

幼儿教师要想当好幼儿的引路人,就需要不断学习,通过有效的学习提升专业水平,为幼儿提供优质的教育,促进幼儿的身心和谐健康地向前发展。

3.提升职业幸福感

如果幼儿教师仅仅将自己的工作当作谋生的工具,就会很容易产生职业倦怠,丧失职业幸福感。

教师职业本身并不必然能给教师带来幸福,教师对职业幸福的体验有赖于对自己对职业的认同、在专业上的不断成长与起步。

同时,教师的学习不仅仅是专业上的打磨,更是精神上的丰富。

除了专业上的学习,教师还应通过阅读文学作品等方式,滋润自己的精神世界。

所以,能否获得幸福体验,关键是看教师对自己职业的认识和对自己心态的调适。

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