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“我做得还不够好”
“真的差远了”
等，那么在别人的眼里就显得比较自卑、不自信，这是小C的陷阱。
因为小C很谦虚，所以他特别讨厌骄傲的人，比如小D。
小D的骄傲，就是小C的核心特质的反面特质，是小C的敏感。
其实小C所欠缺的，或他比较羡慕的那些人，是比较自信的。
他们进退有度、言谈得体、不卑不亢，给人安全感，这种自信就是小C的挑战。
小D认为自己的核心特质是自信。
但如果这表现过度，小D什么事都拍胸脯说没问题，什么事都吹嘘自己做得很好、很棒、很出色，那么在别人眼里小D就显得很骄傲。
这是小D的陷阱，也是小C厌恶的地方。
因为小D比较自信，所以他不太喜欢那些自卑的人，比如小C。
小C的自卑，就是小D的核心特质的反面特质，是小D的敏感。
小D所缺少的，或他需要改进的特质，其实是谦虚。
他需要表现得克制一些，说话留有一些余地，实事求是，不夸大、不缩小，适度照顾别人的感受，所以谦虚是小D的挑战，而这恰恰是小C的核心特质。
小C所厌恶的小D骄傲的特质，其实是小D自信的过度表现；而小D所讨厌的小C自卑的特质，其实是小C谦虚的过度表现。
如果他们两人都能够看到彼此被掩盖的核心特质（自己的挑战其实是对方的核心特质），并放下成见，加以弥补、互相学习，那么两人都可以取长补短，成为更加优秀的人。
好了，我们前面已经举了三个例子来说明核心特质理论。
总体而言，如果你特别讨厌某个人，那么一定是你忽略了这个人身上的一些潜藏的、你所缺乏的某种特质。
而且，这个人很有可能也不太喜欢你，特别是你身上所表现出来的表现过度的某种特质。
而这个特质，还是你引以为傲的核心特质。
下面给各位读者留一道思考题：小E平时表现得平和稳重，这是他的核心特质。
他非常不喜欢小F的高调招摇。
请依据以上核心特质模型，画出小E和小F两人之间的特质关系图（答案在本节最后）。
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