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二、为维持领导权威应该做的实践
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如果不努力的话，是完全无法维持领导权威的。
为了实现领导自身的不断成长，请实践以下事项。
○指导员工
为员工提供指导不仅是为了帮助员工，这与领导自身的成长也息息相关。
请为你的员工提供一些你自己做员工时想要得到的指导。
通过指导员工，实际上领导自身也能获得另一种形式的成长。
○结识比自己更有想法、更优秀的人
与没什么想法的人在一起，自己也将被他们影响。
因此，尽可能地马上去结识一些比自己拥有更远大目标、更强领导力的人。
学生时代的朋友、上一份工作中的前辈等，仔细搜寻的话应该能发现的。
如果身边没有这样的人，那么就去听听名人的沙龙和讲座等，在演讲结束后主动交换名片，当天就发送一条和他当场发言相关的致谢的邮件，多尝试一定能得到再次接触的机会。
○保证最短但最佳的睡眠时间
没有健康的身体就无法应对高强度工作的压力，因此营养均衡的饮食和适当的运动必不可少。
对无法保证充足睡眠的人，由于每个人的情况不同，我的建议是，可以有意识地了解一下，要维持工作精力并且保证身体机能，自己所需要的最短的睡眠时间是多少，只要保证好这个最短的睡眠时间就可以了。
我的情况是5.5～6小时。
32 作为领导的必备条件
关键点
领导自身不进步的话，是无法维持领导能力和领导权威的。
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