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把长处发挥到极致就是竞争力
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以前我们总是竭尽所能地弥补自己的短板，即便没有特别明显的长处，也可以四平八稳地发展。
但今后却要求我们越“精”
越好。
未来我们一定要充分地发挥自己的长处。
如果你依然是一个四平八稳的人，很抱歉，你可能会遭遇到各种困境。
以前太注重竞争了，这种竞争让组织、个人都被孤立起来，然后形成不好的内循环。
所以从现在开始，我们必须完善自身的系统。
很多人都知道“木桶定律”
，即一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板，这也被称为“短板效应”
。
放到一个组织里，成员的能力是优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平。
放在一个人身上，人的各种能力也是参差不齐的，而最弱势的部分往往决定了一个人的成就。
这就提醒我们要不断发现自己的短处，并弥补它。
互联网时代更注重协作。
在信息高效对接的帮助之下，人与人的协作效率越来越高，而合作的成本也越来越低。
此时无论是人还是组织，都必须抛弃原来的“内循环”
，主动参与到互联网构建的“大循环”
里来。
所以表面上，人的独立性越来越强，甚至每一个人都是一个独立的经济体，但是由于这个“大循环”
的存在，我们这个社会依然处于“大生产”
状态。
在这个“大生产”
里，你贡献的是你的长处，而你的短处可以隐藏起来。
大家各尽其才、各取所需，让你的短处没有“用武之地”
，让你的长处尽情展现光辉，这才是最理想的结果！
互联网时代正在朝这个方向努力。
互联网时代的企业，遵守的应该是“长板原理”
，即：当你把桶倾斜，你会发现一只桶能装的水量决定于桶的长板（核心竞争力）。
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