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第四节 信任与关系(第1页)

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第四节 信任与关系

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一、什么是关系

增强信任的目的是增进彼此的关系,同时有助于目标或任务的完成。

这两个条件均能满足,则可以基本认定这是健康的关系;两个条件只能满足其中一个,是不太健康的关系;两个条件都不能满足,则是失败的关系。

这里的关系指的是人际关系,即人与人之间在互动过程中表现出来的心理亲密度的距离。

它反映了彼此在满足对方需求方面的满意程度。

因此,关系是一种自身形象的映照(从与他人的关系中往往可以看到自身的地位与现实状况),关系是一种彼此依赖的依据,关系是彼此心理满足和利益交换的基础,关系是人与人之间某种性质的联系。

一个能与他人建立良好、健康关系的人,往往有较强的幸福感,心理、生理也更加健康。

我们举一个人类社会生活中最常见关系的例子:婚姻关系。

很多人将爱情等同于婚姻,因无法解释其中产生的诸多矛盾而心生困惑,使得爱情关系与婚姻关系都充满了焦虑或失望。

其实,爱情是感性因素(无我状态融合状态),婚姻是理性因素(契约关系合作关系)。

将两者的特性混淆,就会产生冲突、矛盾、失落、失望。

如果夫妻双方能识别两者的区别,并处理好两者关系,那么对爱情关系与婚姻关系的满意度与幸福感就会大大增强,爱情关系与婚姻关系也会更为持久。

与他人建立良好关系需要秉承四个原则:平等原则、包容原则、互利原则、信用原则。

二、中西方看待关系的差异

中西方看待关系的观点是有差异的。

英文的“关系”

一词是“Relationship”

,关联性,指人与人之间因某事而产生的相互联系,在人际导向与任务导向中更倾向于后者。

比如西方人在孩子出生后,父子关系、母子关系更多的是基于养育与被养育的关系,但彼此之间在人格上都是平等的,不存在隶属关系(包括心理上的隶属关系),所以孩子成人以后就会离开家庭独立生活。

再如A与B因为入职同一家公司,那么彼此因为共事而产生了同事关系,一旦某一人离职,两者继续联系的可能性就大为降低,甚至可能终生不再联系。

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