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1947年1月。
艾森豪威尔正式就任美军总参谋长的第三天。
五角大楼总参谋长办公室里，气氛凝重得仿佛能拧出水来。
墙上挂着一幅巨大的美军兵力分布图，图上密密麻麻地标注着全球各地的驻军情况，总兵力高达1212万。
艾森豪威尔站在地图前，手中握着一支红笔，在图的右上角重重地圈出“200万”
这个数字——这是他为美军设定的最终保留目标。
“6个月内，现役兵力必须从1200万缩减至500万，一年后控制在200万内。”
在当天的陆军部会议上，艾森豪威尔斩钉截铁地说道，语气不容置疑。
他的目光扫过在座的各位将领，每个人的脸上都写满了惊讶和担忧。
“总参谋长，这恐怕太激进了。”
一位将领忍不住开口说道，“欧洲的局势还不稳定，苏联在东欧蠢蠢欲动，我们需要保持足够的兵力来应对可能出现的危机。”
“局势不稳定更需要我们提高效率，而不是维持庞大的军队。”
艾森豪威尔反驳道，“一支精干、高效的军队，比一支臃肿、低效的军队更能应对挑战。”
他随即让秘书将《裁军执行手册》分发给各战区将领，手册的扉页上，他用钢笔亲笔写道：“每裁掉1人，需确保其有饭吃、有房住。”
会议结束后，艾森豪威尔回到办公室，拿起一份关于麦克阿瑟东京驻军的报告。
报告中详细列出了驻日美军的兵力部署，足足有5个师。
他冷笑一声，在报告上批示：“驻日美军裁撤30%，从5个师减到3个师——这是命令。”
然而，裁军的阻力很快就显现出来。
陆军参谋长柯林斯匆匆来到艾森豪威尔的办公室，递上一份“缓裁报告”
。
“总参谋长，”
柯林斯语气恳切地说，“欧洲局势真的不稳，至少要保留800万兵力，否则我们可能会陷入被动。”
艾森豪威尔接过报告，仔细看了看，然后摇了摇头：“柯林斯，我理解你的担忧，但裁军是势在必行。
我们可以通过优化编制、提高装备水平来弥补兵力的减少。”
就在这时，电话铃声突然响起。
艾森豪威尔拿起电话，听筒里传来海军作战部长金梅尔愤怒的吼声：“艾森豪威尔，你疯了吗？海军造船厂不能停，否则20万工人要失业！
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