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其中，发展最快的，自然就是京东商城了。
京东商城成立时间较早，不过真正使它快速崛起的原因，还是跟几次促销活动有关。
京东最初的促销，更多是针对图书的。
这是京东的发展战略，也确实是一个好的战略。
经常网购的人都有一个经验，那就是网上的东西太多，因此浏览一个商品的时候，大都是看几眼就关掉了相关页面。
可是图书却不一样，图书是提供内容的，决心要买一本书的时候，首先要看他的作者是谁，看看简介，了解下这个人是否有足够的专业背景。
之后，还要看目录、内容简介，然后进行部分章节的试读。
这样，人们在网上买书的时候，停留在同一个页面的时间就会相对较长。
这是很利于留住客户的。
京东走的正是这个策略。
不过，随着用户的增多，名气的提高，京东在业务上也进行了拓展，不仅有图书，还有各种家电，以及很多小商品等。
可以说，京东一直在拓展自己的业务，涵盖了很多门类。
不过，京东虽然业务拓展了，但企业文化并没有改变，依然是最初的，为客户服务。
京东商城是以客户为中心的，他们的页面设置非常简洁，为的就是让客户看着舒服。
没有其他网站那么多没用的信息，扰乱用户的眼睛。
同时，京东有方便快捷的投递服务，为的就是能在最短的时间内将商品送到用户的手中。
同时，京东还有多样的付款方式，让客户有更多的选择。
这就是京东商城的策略了。
多方向发展业务，这样可以更好地营利；构建单一企业文化，让员工有服务意识，这样更有利于建立独特的竞争力。
一家公司要赢利，就要有一定的覆盖范围，这样也可以减少风险。
但同时，在企业文化的建构上，却不能多方向发展。
那样容易造成企业内部价值观的冲突，且不利于团队凝聚力的培养。
总之，业务可以多元化，但企业文化必须要单一。
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