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第110章 红旗集团人事任免求月票(第1页)

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五项人事议题可用“一人得道,鸡犬升天”

形容,可对江湖人士而言,大佬上位,提携手足乃天经地义,为忠义二字的诠释。

新龙头要带公司发展,更得有信得过的人执行命令。

虽然,在座之人不乏有对后来居上者的审视,但无人敢在大会上扫兴,纷纷举手赞同,全部议题获得通过。

而后,肥菇、王建国等人再获选“工委会代表”

身份,王建军当选工委会委员,清一色荣登江湖大底,社团大佬宝座。

人事任免乃权力的直接体现,唐正明对擢升的小弟,亦有周密考虑。

例如,把王建军升为三把手,替代最早大圈豹的位置,负责公司直属武力后。

不宜再把王建国升为油尖旺斗委主任,否则,两兄弟上下勾结,里外相合,将对龙头产生威胁。

为此,特意在新成立的“红旗集团”

中,增设总经理秘书、总经理助理两个职位,方便驱使。

原本的油尖旺斗委交给阿鬼,也算是“物归原主”

,收买人心,拿“大咪”

留下的老人,平衡一下山头。

由于东风派留下的资产不多,直接被红旗公司吞并,给老幺一个集团顾问的身份养老,做个政治牌坊。

不过,“兴邦证券”

作为金融公司,专业性较强,集团里没有其他人可以取代。

暂时还是得交给游叔来管,于马家军而言除了换了一个大老板外,权力结构上没有变动。

这时技术壁垒带来的优势,知识分子天然的本钱。

唐正明心里已暗暗决定,得培养点自己的金融人才。

虽说,金融务虚,不如实业,但加快资本周转,提高经济效益的价值,不可忽略。

挟组建“红旗集团”

的威风,扶兄弟上位,巩固权势后,其他三区斗委的人事,不宜再有变动。

“先求一个稳,把红旗公司做起来再说。

上一仗的余威已然用尽,要想再来番大刀阔斧,得先带兄弟们开疆拓土,发大财呀。”

在无比热烈的掌声当中,第四次代表会暨红旗集团成立大会圆满落幕。

散会后,与会人员并未立刻离席,而是在会场中饮茶攀谈,沟通感情。

过一会,在二楼包厢还有宴席,可没人敢悄悄溜走。

满脸喜色的肥菇,王建国几人不用提,游昌明调整好心态,走到唐正明面前,鞠躬道:“唐主席。”

“游叔,叫我小唐好了,开会落幕结束,太正式就生份了。”

唐正明西装革履,笑容温和,态度很不错。

游昌明稍稍安心,但对面前二十出头的年轻人,仍是毕恭毕敬,出声道:“唐主席,我先表个态,兴邦证券虽然是子公司,但一定会服从集团指挥,做好账目,认真经营,时刻准备向唐主席汇报工作。”

唐正明微微颔首,对游昌明的识相,感到满意,赞叹道:“游叔不愧是提篮桥大学毕业的,识大体,集团的下一个五年计划,有一项便是发展金融。”

游昌明、幺叔、关山海,冠猜霸等人,听到集团的《五年计划》,纷纷竖起耳朵,神情关注。

“兴邦证券不会辜负集团的期许。”

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