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第37章(第2页)

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温慕林下意识抓住手边的咖啡纸吸管。

“是这样,刚才hr跟我说公司有个导师咖啡1v1的活动,需要跨部门匹配十位员工,我想——”

温慕林顿了顿,在职场向来直来直往的他罕见地犹豫,沉默片刻,“我想问问你的意愿。”

罕见的沉默,亦发生在电话对面。

短短几秒,温慕林又将那根可怜的咖啡纸吸管折了三段。

在温慕林要折第四段时,对面冷漠地开口:“哦,谢谢aaron了,不过我们在不同的办公楼,也不方便见面,就——”

“算了吧。”

呵呵,不方便

厉梨挂断了和温慕林的teams通话。

八月,正值上海最热的时节,太阳炙烤着越嘉广场的落地玻璃,坐在其中的他却不感觉热。

都说越嘉广场是各种外企职员的“监狱”

,厉梨无数次想要“越狱”

,想要自由。

但当真的自由来临时,又想赖在里面不走了。

一小时前,他刚从nancy的办公室里出来。

“你知道第二轮裁员开启了吧。”

他一进nancy办公室,她就开门见山。

不知道,但现在知道了。

厉梨不知说什么好,只好说:“哦,这样。”

“第一轮裁员你参与了的,用的是planc,我们部门的预算被砍了三分之一。”

nancy说,“所以,我必须要在你、zoe、dora和我们的常法律所之间做选择。”

nancy:“dora兼我助理,部门的行政事务和预算也是她在管,让外部律师来做这些不合适,也太浪费钱,所以她要保留。”

“你和zoe职级一样,你们做的事情虽然专业,但是给外部律师也并非不能做。”

nancy抬眼看他,“厉梨,给我一个选你的理由。”

这该从何说起。

做专业的事情厉梨一打一个准,然而一旦涉及到这种事情,他就变得迟钝。

不会推销自己,不会竞争。

他也奇怪,一开始做裁员评估时,nancy明明跟他说往裁外包风险最小的方向写,意思是放弃dora,怎么现在口风又变了。

犹豫半天,厉梨只说出来个:“外部律师可能在专业上比我更专业或更垂直,但我比外部律师更了解业务。

而且他们一般同时服务很多个甲方,我就在公司里,更集中。”

nancy又问:“那你和zoe呢?”

“我和zoe……”

厉梨更不知道该怎么说。

和人情练达的zoe比起来,他真不知道自己有什么优点。

见他说不出来,nancy叹一口气,说:“我之前真的已经提前很久提醒过你了。”

这声叹息和这句话究竟是惋惜曲还是逐客令,厉梨听不明白。

他终究是不精通人事,他好希望世界被北极熊统治啊,人类世界真的好复杂。

“没关系。”

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