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爱与归属需要包括给予爱和接受爱两方面。
在生存需要和安全需要得到满足之后，人就会产生爱、情感和归属的需要，并且在此时爱的需要起支配作用。
人们渴望与朋友、爱人、同事建立深情关系，并为达到这个目标而努力。
除了接受爱以外，人还有给予爱的需求，例如母亲给予子女爱，普通人给予其他人同情等。
其实，所有的人都渴望获得尊重。
尊重需要分为两类：一方面是自尊，即在自己所处的环境中有实力、有成就、有信心、能胜任，以及独立和自由；另一方面是他尊，即别人对自己的尊重，要求有名誉和威望、赏识、高度评价等。
尊敬需要的满足使人感到自信，如若受挫，便会产生自卑情绪。
马斯洛把自我实现需要定义为“是什么样的角色就应该干什么样的事”
。
他这样解释一个人的自我实现：“如果想获得最终的平静，一个音乐家必须作曲，一个画家必须画画，一个诗人必须写诗。
一个人能是什么，他就必须是什么。”
自我实现需要的产生，有赖于前面几种需要得到满足，当基本需要得到满足后，人们就有可能产生自我实现的需要，即促使他的潜在能力得以实现的趋势。
这种趋势可以说成是希望自己越来越成为自己所期望的人，完成与自己的能力相称的一切事情。
它让人能够展现内在本质，按照自己的方式活得更健康、更充实，简单地讲，就是使人成为他自己。
在所有的需要中，总有一些需要更为紧迫和严重，应予以优先解决。
这种优势层次顺序中最紧要的是生存需要，然后是安全的需要，随后是归属、爱、关怀、尊重，最后是个体潜能的发挥，也就是自我实现。
不管哪一种需要，不能得到满足就会产生相应的病态。
对于需要层次理论，马斯洛还做出以下几点说明：
（1）已经满足的需要不再驱动我们的行为。
一旦某个需要得到了满足，那么它就不能继续影响一个人的动机。
例如，一个饥饿的人为了吃饱也许会不顾自尊，可当他丰衣足食的时候，面包就不能驱动他了，他很可能会去追求更高的目标。
（2）基本需要的固定程度。
通常情况下，人的需要是按照五个层级逐步上升的，但也存在例外。
马斯洛认为可能存在以下例外情况。
例如，有些人把自尊看得比爱更重要；而对一个长期失业的人来说，能够获得足够的食物就会心满意足；还有一些拥有崇高理想的人可能会为了追逐理想而选择放弃生命等。
（3）相对满足的程度。
马斯洛认为，人类的基本需要之间是相互联系的，如果一种需要得到满足，另一种需要就会出现。
当然这些需要往往是部分得到满足，而部分却得不到满足。
随着优势需要等级的升高，满足的百分比会逐渐减少，越是处于低层的需要，需求程度就越强烈，相反，越是处于高层的需要，其需求程度就越低。
大学生在进行生涯决策时，应分析自己的需要，激发自己求职的内在动机，从而提高成功的概率。
例如，三名同样优秀的英语专业大学毕业生，一个选择了去外企做市场销售，一个选择了外交部的普通职位，一个选择了出国深造。
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