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第123章 团队领导制(第2页)

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如果有三个人赞成,即使那两个人都反对,这件事也会通过,少数必须服从多数。

如果有三个人反对,即使我赞成,这件事也不能通过,这就是团队领导制,这回大家都听明白了吗?”

经过李二狗这么一番形象的解释,大家才算明白过来。

“狗哥,山寨每天这么多事,如果事事都得开会研究,那我们岂不是一天到晚没別的事干,只剩下开会了,那我们还有时间干別的事吗?”

“老三这个问题这次问到点子上了。

刚才我已经说过了,我们只有遇到大事、要事时才开会研究,其他的一些小事、杂事、琐碎的事可以不用开会研究。”

“那什么才是大事、要事呢?”

宋孬蛋每次都能问到点子上。

“至於什么是大事、要事就得咱们几个开会来研究决定了。

孬蛋,我看这件事就由你来负责,你负责起草一个文件,列出哪些事情是大事、要事,需要我们大家开会来研究决定,我个人建议,可以以花费的金额为標准,比如超过一百块大洋就定义为山寨的大事。

等你制定出草案,我们再开会討论可不可行,一旦確定下来,就必须按照文件规定来执行,谁都不能违反。”

“可是狗哥,你平时又不在山寨,咱们怎么开会研究啊?我们四个开会研究,要是两个人赞成,两个人反对怎么办?”

“这个你不用担心,每个月的十號、二十號、三十號我都会到山寨来一趟,大家平时有什么大事、要事可以暂时记录下来,到时候咱们一起开会研究。”

“那如果事情比较急?必须马上办呢?”

宋孬蛋再次问到关键处。

“如果遇到特別紧急的事,可以先办,办完后等咱们开会的时候在会上进行通报。

有一点大家要特別注意,这件事是谁决定办的,他就必须为这件事负责。

出现问题,咱们开会时是要追责的,如果造成特別严重的后果,我们可以把他直接踢出山寨领导层。”

“大事、要事开会研究决定,那平常一些小事怎么办?总得有一个人说了算吧?”

陈老三依然不打算放弃。

“关於这一点,我也想好了,我不在山寨的时候,你们四个人每人负责管理山寨的一部分业务。”

“一部分业务?啥意思啊?狗哥,你净整些兄弟们听不懂的!”

陈老三抱怨道。

“老三,就他妈你心急,听老子先把话说完。”

李二狗一句话让陈老三躁动的心安静下来,这个世界上能治得了他的只有李二狗。

“老三负责山寨的安全防务,孬蛋负责人事帐务、嘎子负责对外联络、石头负责採买后勤,然后你们每人轮流负责山寨的日常运转,时间为一个月。

在轮值期间,山寨的日常事务由轮值的人说了算。

大家还有不明白的吗?”

陈老三本以为自己可以当山寨二当家,没想到被李二狗的团队领导制给否决了。

可这是李二狗的决定,他只能无条件服从。

山寨的事安排妥当之后,李二狗开始筹划返回胡家大院。

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