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调侃让你显得平易近人
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也许你身处高位，也许你是一位显赫的领导者，如何树立自己的良好形象，如何和下属打好关系，这就需要你有一点幽默感，善于调侃，因为只有这样你的下属才会觉得你是一个平易近人的领导，也就更容易使人接近。
克雷夫特公司总裁毕尔斯认为：“幽默感是衡量一个领导者是否具有活泼、弹性心智的重要标志。”
第二次世界大战期间，有一次，艾森豪威尔到一支军队去视察时接见了一名士兵。
士兵平生第一次遇到这样重大的场面，因此看起来紧张不安。
艾森豪威尔看到士兵紧张的样子后，首先微笑着开口问道："我的孩子，你现在的感觉怎样?”
士兵诚恳地答道："报告将军，我感到特别紧张。
"
艾森豪威尔笑着说："噢，是吗?那我们可真是想到一块去了，说实话，我也跟你一样，我亲爱的孩子。”
士兵听到艾森豪威尔幽默的话语之后，紧张的情绪很快便放松下来，之后与艾森豪威尔的谈话便显得自然多了，而且，这位士兵在此次谈话之后，变得**饱满，在战斗中屡建功勋。
这就是调侃的艺术，这对于领导来说非常的重要。
如果你具有幽默感，善于调侃，则和容易在你的周围，聚集一批为你效力的员工。
有一次，某市长到下辖的县级市去视察工作，该县级市的副市长姓管，管市长正准备向他汇报工作、申请城市建设的贷款。
这位市长幽默地说："管市长，你一束，我就紧张，我是市长，而你是管市长的，贷款一定给你们。”
管市长说："我只能管小市（事），不能管大市（事）。
"
过了一会儿，管市长又一本正经地说："我这也是为了母亲的微笑，为了大地的丰嘛。”
做领导没必要时刻都板着脸孔，摆出一副严肃的样子，让下属觉得有很大的距离感，不敢轻易接近。
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