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4．知恩图报，重情重义
这种人对于世事常怀感恩之心，重情重义，轻名轻利。
如果企业或老板对他们能巧施恩惠，加以提拔或寄予厚望，那么他们将会全心全意为企业和老板服务，通常不会轻易背叛企业。
5．具有协作精神
采购人员应该是具有协作精神、目光长远的人。
采购的目的不仅仅是买进商品，更是为了运用商品具有的功能。
所以，采购人员需要具备协作精神，积极地保持与生产、技术、财务人员的联系，从而分析研究货物的性能，掌握商品的价值，使自己对采购行为做出的判断不仅着眼于眼前，而且要着眼于企业的更高角度，从而使采购回的商品真正能够做到物尽其用。
6．掌握大量信息
一个出色的采购员还应该是一个信息十分灵通的人，他们要做到对市场行情了如指掌，就必须在头脑中贮藏大量而且准确的活信息。
他们在日常工作中必须眼观六路，耳听八方，时时处处留心，通过耳闻目睹、日积月累掌握大量有用的信息。
只有这样，他们采购回的商品才能既价廉物美又适应最新需求。
特别提醒
哪些人不适合做采购员：
·花钱如流水者；
·贪慕虚荣者；
·见利忘义者；
·意志薄弱者；
·见钱眼开者。
二、采购员绝对不应该是定价员
张某经常在所住小区的某一个水果商那里买水果，久而久之，与商家变得很熟，于是，他不再好意思与他们讨价还价，也不再好意思挑剔商家推荐给他的水果是否新鲜，甚至不好意思去别家水果商那里购买。
张某彻底成了他们的俘虏，尽管他心中很不情愿。
采购员与供应商之间的关系如同张某与水果商之间的关系，他们会在讨价还价的同时有意无意建立某种个人关系，因为，采购员很可能会像张某一样因不好意思而成为供应商的俘虏。
一旦发生这种情况，企业就不要再指望采购员为企业争得多少先机，即使他是个合格的采购员。
企业能做的就是给采购员施加压力：不给他最后定价的权力；或者做采购员的坚强后盾：在价格还没到底，而他无法继续压价的时候，可以抬出上级与供应商斡旋。
请注意，是不给他最后的定价权力，而不是不允许他同供应商讨价还价。
三、“无赖”
与采购专家同样必不可少
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