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●你了解如何满足顾客的需要,你会不时问自己,如何让顾客获得最好的服务。
●加速追求目标的整体过程,让你可以立刻开始进行。
9.要求金钱报酬
你是不是那种有时候做了服务,但又不要求金钱报酬的人?请你仔细考虑一下:要求金钱报酬有时候是自我价值感的问题。
当你做了对别人有价值的事,因此获得金钱报酬,是一项很自然也完全合理的事情。
你是否觉得你的服务有价值,完全取决于你对自己的评价。
如果同样一件事情由别人来做,可以索取高价报酬,但你却免费服务,这惟一的原因在于你缺乏自信。
别人了解他自己的价值,但你却不。
你必须对你生活的品质负责任,赚钱是你的义务,因此你也应该要求金钱报酬——至少在你达到经济完全无忧前,你必须这么做。
你也知道,要想成功,想法比能力还重要。
所以请你看重自己,并把这一点记录在成功日记里。
10.专注于能够创造收入的工作上
这很简单,只将时间集中于能够增加收入的工作上。
先挑选出,在你的领域里有哪些是可以增加收入的工作。
很多人可能都具有可以完成大部分工作的能力,但只有少数人具有只做能够创造收入工作的原则。
你将会看到,只将心力投注于创造收入的工作,效果会让人较为满意;然而做其他的事,却比较容易。
但你不要忘记,收入高低的关键在于,你做的事是否与众不同。
在这里同样重要的是:愈快愈好。
不要等到你有能力的时候才做,应该尽快把事情委派出去。
如果这件工作别人可以做,就尽快发派出去,然后你将空出来的时间,拿来从事能够制造收入的工作。
你还能将更多事情委派给别人,利用余下的时间充实自己。
只要你在相同的时间内,收入比支付给帮手的费用还多时,那这笔账单就有代价了。
大部分的公司都认为应该先成长,然后才有能力去聘请他们需要的人才。
但正确的做法是:你应该以最快的速度聘请这些人才,那么你才能成长。
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