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给他出主意的人非常多，大面积的信息量，让他总是困扰到底该听谁的，所以总拿不定主意，很长时间也搞不出个总体计划和方针来，这样会影响工作效率。
而曹操的做法正好相反，那就是对于大的方向，总是以最快的速度定下来，然后计划随着变化作微调。
这样的话，下属做事方向有了，同时也有了更多的活动空间，主观能动性也就提高。
第六，袁绍：靠的是祖上的威名，曹操：靠的是诚信待人。
袁绍四世三公，从小就在这样的威名下活着，听惯了人们对他的赞誉，而他手下的人也大多以善于吹捧的人为主。
而曹操不一样，他从小就被人看不起，就是因为是宦官的后代（他爷爷曹腾是名副其实的太监，老爹曹嵩是曹腾的养子），歧视的眼光从小就伴随着他。
曹操从小就懂得靠自己的真诚打动对方，不以虚词为美，这样可以让更多的人可以真心诚意地帮助自己，所以曹操手下多忠义之士。
第七，袁绍：妇人之仁，曹操：恩加四海。
袁绍总是搞一些慰问之类的不痛不痒的面子工程，而曹操不是，他小事不管，大事不放，比如常常赦免犯人，减轻徭役，鼓励农耕，这些民本的东西，曹操重视。
百姓想看到的不是袁绍来看自己时皮笑肉不笑的那张臭脸，而是曹操给他们的利益，曹操的人心就是这么攒下的。
第八，袁绍：大臣争权，曹操：下属和睦。
家和万事兴，大家总是跟斗鸡似的，你看着我不顺眼，我看着你想打一架，那不可能把工作搞好。
曹操的团队里，无论有多少智囊，大家总能心往一块想，劲往一块使，虽然意见也时常相左，但是却从来没发现他们中间有太大的矛盾，这和曹操这位大领导在中间的调和有很大关系。
第九，袁绍：听不进去批评的话，曹操：可以接受逆耳之言。
忠言逆耳利于行，良药苦口利于病。
这个道理不用多讲了。
第十，袁绍：不懂兵，曹操：谙熟兵法。
袁绍虽然人多势众，但是却没有领略行军打仗的要领，而曹操用兵如神，善于以少胜多，所以他的军队往往是还没开到前线，敌人就开始畏惧了。
这就像是经理，如果精通业务，那么下属就不敢欺骗，如果不精通，下边说什么是什么，骗你没商量。
曹操面对郭嘉的评论，不禁得意地笑道：“如卿所言，我何德以堪之！”
战争也正如郭嘉的预言，曹操胜利了！
其实袁绍也有很多机会战胜曹操，只不过他没有把握住！
这些机会，就是胜败的关键因素！
胜败的关键
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