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小王听完之后自然非常高兴，可是面试过去一周了，小王依然没得到上班的消息。
这个时候他着急了，忍不住打电话询问。
结果对方沉默了一会儿告诉他：“其实招聘负责人对你是很满意的，可是你输就输在了简历上。
我们老板说，‘一个连简历都保管不好的人，是管理不好一个部门的’。”
我们看小王的失败好像很偶然，小王那份糟糕的简历就等于从侧面反映出他平时的习惯：不注意细节，对待事情不够认真。
你千万不要认为一个小细节别人是不会注意的，其实，正是通过一个又一个的细节，才能够反映出一个人的整体素质。
生活和工作中的点点滴滴都有需要我们关注的细节。
一个细节所透露出来的信息，不仅能够让别人相信你，也能够让别人否定你。
可是对于那些聪明的人，他们一定会尽量避免犯小王这样的错误，因为细节上的失败会让自己错失良机。
所以，我们每一个人都应该成为聪明人，将自己的成功建立在“注重细节”
这一坚实的基础之上。
谁偷了牛奶
有一天，4只小老鼠约好了一起出去找食物吃，后来它们都找到了吃的，回来的时候鼠王问它们都偷了什么食物。
老鼠甲说：“我们每个人都偷了糖。”
老鼠乙说：“我只偷了一颗话梅。”
老鼠丙说：“我没偷糖。”
老鼠丁说：“有些老鼠没偷糖。”
鼠王仔细观察了一下，发现它们当中只有一只老鼠说了实话。
那么下面的评论正确的是：
a．所有老鼠都偷了糖；
b．所有的老鼠都没有偷糖；
c．有些老鼠没偷糖；
d．老鼠乙偷了一颗话梅。
答：假设老鼠甲说的是真话，那么其他3只老鼠说的都是假话，这只符合仅一只老鼠说实话的前提；假设老鼠乙说的是真话，那么老鼠甲说的就是假话，因为它们都偷食物了；假设老鼠丙或丁说的是实话，这两种假设只能推出老鼠甲说了假话，与前提不符。
所以a选项正确，所有的老鼠都偷了糖。
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