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§四、内在修养体现你的素质高低
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从某种意义上来说，一个人的内在修养反映出的信息，直接影响到他的个人形象。
因此，当你身在领导身边时，必须约束自己：
首先，举止要稳重。
每个人都有自己独特的性格，有的内向，有的外向，有的活泼，有的沉稳。
在社会生活中，不一定要求所有人的性格都一样，应当保持自己可取的性格。
但是，在举止方面，应尽量稳重一些，因为这样对自己的形象会产生良好的影响。
所谓举止稳重，并不是指沉默寡言、老气横秋，而是指举止要尽量保持一定的严肃性。
举止的恰当与否，在某种意义上表示着一个人的修养、水平的高低。
一个人如果动作轻佻，说话随便，人们就有可能认为此人思想素质较差，办事不可靠，就有可能给人一种信不过的感觉。
对于多数领导来说，一般年纪比较大，社会的磨练使其变得老成持重。
即便是年轻的领导，由于工作的需要，或为了保持自己的“尊严”
，大多也是少年老成、不苟言笑。
由于他们的举止比较稳重，那么，他们往往希望自己的部下也较稳些，在举止方面尽量与其“保持一致”
。
一般来说，领导对举止轻佻的下属是反感的。
所以，下属在举止方面应多加注意，无论是说话、坐立、走路等，都尽量稳重些，坚决摒弃那些轻佻的动作，从而给领导和同事留下一种此人有修养、可依靠的印象。
其次，说话不要粗野。
说话，是人与人思想的交流形式，有时也是一个人思想修养水平的外在表现。
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