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§五不做领导讨厌的人(第4页)

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比如,控制说话时间。

强行规定自己每次开口不得超过两分钟。

若有必要讲,也等别人插过话了再说。

再如,说话“打草稿”

先把要说的话想一遍,抓住要点,不加发挥。

还有,决不把你认识而对方不认识的人的事情说给对方听。

认真照这些方法去做,都能有效地防止饶舌。

4.“失败”

却死不认账的人

当你认为事情被自己搞得很糟糕的时候,应该立刻表示自己的歉意。

一旦事情被自己弄糟了,千万不要因为害怕承认错误而把事情隐瞒起来,这样只会让事情变得更糟糕。

一旦发现错误,就要立刻向领导表示自己的歉意。

如果你没有在刚开始发现失误的时候就承认错误,等到了无可挽救的地步再后悔已于事无补。

不论你的内心多么地愧疚,不说出来就等于零。

这个时候,你不但必须诚心诚意地表示自己的歉意、说道歉的话,表情也必须充满歉意。

千万不可以嬉皮笑脸的,或是别别扭扭地弄得大家不高兴。

当然,当你道歉时领导或许会勃然大怒,或是唠叨个没完没了。

但是,再怎么说都是你自己不对,即使领导生气地责骂你,你也不可以回嘴,一定要安静地接受领导的指责,一直到领导接受自己的歉意为止。

失败一定是有原因的,而失败者想要提出解释或说明,这也是人之常情。

但是,在这种情况之下解释通常是没有用的。

当领导问及“为什么会弄成这个样子”

的时候,你可以略做解释,但别忘了要保持冷静,清楚而扼要地说明。

如果你为了说明情况而唠唠叨叨地讲了一大串,让他连情况都不能充分了解,如何能够体谅你呢?

5.谈论别人私生活的人

在生活中,喜欢谈论别人私生活的“长舌妇”

是令人讨厌的。

但必须承认,喜欢探听别人的私生活几乎是人的一种本性。

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