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§六、小心领导有看法
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在下属的行为中，有些事情虽然无关紧要，但领导对此总有一定的看法。
如果这些看法是积极的还好，反之，则会对你的前程造成危害。
1.以爱好扬名
如今，在各种企业内部往往也会组织一些文娱体育活动，对于这些活动，我们应该怎么样对待呢？
有人说，是本公司组织的活动，当然要踊跃参加啦！
这话不错。
但是不是这类活动中最出色的人同时也是公司领导最器重的人呢？恐怕未必。
有不少时候甚至恰恰相反。
每家大企业中，都有“善于钓鱼而拙于钓客”
、“打球是正选队员、干活是见习队员”
的人，派他做什么工作都虎头蛇尾，无法成功，可是，公司要举行钓鱼、篮球、桌球比赛，他就判若两人，变得虎虎有生气。
也难怪他如此，凡诸如此类的活动，他不参加便罢，一参加，他总是成绩非凡，名声大震。
但因为他本职工作做得差劲透顶，业余嗜好却博得盛名，所以那种名气就显得特别空虚、特别滑稽。
一个在职职工，尤其是年轻人，像个退休在家闲着无事的老头一样，去专心培养自己的某一爱好，他的前途必然一片昏暗。
常言说“玩物丧志”
，任何活动，哪怕是再无害处的，沉溺得太深了，也会成为一害。
人各有爱好，而擅长此道，并不是坏事。
企业组织这些活动，本身也有提倡的意思。
问题是，爱好要成为一个人生活上的润滑剂，借此来锻炼身体陶冶情操，提高精神境界，充实生命，那才有价值。
为爱好而爱好，甚至置本职工作不顾而一味显示自己的爱好，那就错了。
某公司曾发生过这样一件事：
工会的办事员小赵，交谊舞跳得非常出色，每次公司里组织晚会，她总是出尽风头，几乎无人不知她的芳名。
后来，机构要精简，小赵离开了工会。
然而，各个部门的人都不肯要她，几乎异口同声地说：“我们要的是干活的，不是跳舞的人，请她到别处去吧。”
小赵原以为自己芳名大盛，无人不知，找个位置总还容易，想不到偏偏坏在这名气上了。
如果小赵不以爱好扬名的话，或许安排下去倒容易得多。
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