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§将军梦
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随着时间推移，王健林的才能已在军营里逐渐展现。
因为文笔好，部队为了不埋没人才，向上一级申请汇报后，将其调到学院的宣传处当干事。
期间，王健林最主要的一项工作是负责和外面的高校联络，帮助陆军学院里的军士们进行学业深造。
1983年前后，国家为了提高部队军士的文化素质，地方部队与当地的最高学府合作，搞起了党政干部专修训练班，辽宁军区也顺势成立了辽宁大学党政干部专修班。
当时全军区上下都对这件事极为重视，由军区部长亲自带队领导专修班的各项进程，另外首长和司令级军官也参与其中。
当年在大连陆军学院，王健林一手抓起了党政干部专修班的工作，他的任务包括：动员学院的军士们报考专修班、与辽宁大学保持联络、接送学校的教授来军营里给军士们上课。
如果说，大连陆军学院的党政专修班是个大班级，王健林显然就是班长。
通过不断地学习，王健林不仅在短时间内从一个战友们眼中的“娃娃兵”
蜕变成了一名合格的军人，同时也成为一名受到上级赞赏的军官。
此后，随着能力的不断提升，他从一名参谋、干事被擢升为一名正处级的团职干部。
1982年，王健林28岁，他的人生逐步迈向云端，未来有着更为强劲的发展潜力。
他对此不沾沾自喜，从未停止追逐梦想的脚步。
此时，由于部队工作的需要，在上级的安排下，他又被任命为部队的某处处长。
在不少人看来，当领导只要懂得如何管理人就可以，王健林却不这样认为，他觉得，上级的此次任命，无异于又一次把自己推到了风口浪尖上，因为这一工作与自己之前所从事的工作相比是全新的领域，这无疑又是一次严峻的考验。
王健林喜欢冒险，热衷于接受挑战，毕竟每一次工作变动，于他而言都是一次挑战。
在他看来，只要是工作需要，无论上级安排他做什么，他都会想方设法把这任务圆满完成。
索性，他一头扎进工作中，一干就是两年。
在这两年中，王健林一边摸索着工作，一边认真学习相关的知识，逐渐对行政管理和财务管理工作有了更深一步的认识，这为他日后执掌上万人的万达集团打下了坚实的基础。
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