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有这样一则故事。
一外商和一家企业的工人聊天，问这位工人所在的工厂生产什么产品，那位工人气愤地说，我们工厂生产“总结”
，而且产量很高，质量也很高。
那位外商以为“总结”
是一种新产品，于是追问不止，闹出了笑话。
笑话归笑话。
这位工人师傅一气之下，倒也点破了一层窗户纸，一些企业、一些单位、一些部门正事干得不咋样，却热衷于生产“总结”
，于是A总结、B总结、C总结、D总结、E总结，条条块块、上上下下、方方面面、里里外外、大大小小的总结一个接一个，可谓洋洋洒洒，十分壮观。
这些总结常常变成经验，广为流传，占尽风光，成为企业的“拳头产品”
。
有人说时下散文这种文体最火。
在下以为，此言差矣，依我看，时下最火的文体应该是总结，不论大单位、小单位、机关、企业、上级、下级，哪个单位不写总结，而总结五花八门、形形色色，越写越多，越写越复杂，越写越讲“艺术”
，大有“语不惊人死不休”
的味道。
俗话说，术业有专攻，我想，如果让蒋子龙、王蒙、贾平凹、金庸、琼瑶、王朔、张承志、池莉这些大作家来写总结，未必能写好，弄不好会写得一塌糊涂，就像那句俗话所说的那样：马尾串豆腐，提不起来。
你别怪我小看这些作家，我觉得，我是讲点实事求是精神的。
写总结必须善于用假话、空话、套话、大话、官话，一个单位、一个企业的搞文字的人员可以不会写小说、散文、诗歌、随笔、杂文，但他不可以不会写总结，不会写总结，那就是不称职，不称职就得被炒鱿鱼，换上文字水平高的人。
写总结的学问很大。
在下干过十年秘书，也没有把总结这种文体学深学透，不过，写得多了，倒也略知一二。
怎样才能把总结写得让领导满意呢，依笔者看有以下三种境界。
第一个境界是会找闪光点，会妙笔生花，这只是初级水平。
从哲学意义上讲，任何事情都有正反两个层面。
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