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第二节 教育年会 达成共识(第1页)

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第二节教育年会达成共识

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教育年会是我校特色活动,每年举行一次,2012年是以“春之萌动”

为题,2013年以“夏之耕耘”

为题。

一、做有“生活精神·艺术气质”

的教师——致2012年“春之萌动”

学校的第一届教育年会是一件重大的事情,不仅需要总结学校前半年的工作,还需要为教师的展示提供一个好的平台。

因此,我在年会上是这样说的:

观看我们的工作专题片,让我们一起回顾了我们真实的、幸福的,同时也是忙碌的半年工作生活,这其中有我们平凡但责任重大的教育工作,有我们为了学校的发展进行的创新而富有成效的工作。

在做这个短片的时候,我们才突然察觉,这半年过得如此充实而生动,我们的生活充满阳光。

在这里我想问大家,也问我自己,在我们繁忙的时候,我们为什么要召开教育年会?我想原因有三:

一是统一思想。

“生活精神·艺术气质”

作为核心价值观,是站在什么样的一个层面提出的?需要我们在工作中如何去落实?我们召开年会就是统一话语的过程,统一话语的过程就是统一概念的过程,统一概念的过程就是统一思想的过程。

二是凝聚智慧。

智慧要一点一点生成,能力也要一点一点提高,学校更要一点一点发展,才能成为有一定影响力的名校。

三是树立信心。

在学期末,我们能够身心放松地、安静地、认真地梳理我们教育教学中的思考,能够抓住我们头脑中一闪而过的灵感进行卓有成效的挖掘,目的何在?就是希望在专家、领导的指导下,燃起我们内心真实的自信的火花,在今后能更加热情地投入我们的工作与生活。

我给自己定的目标是做一个有教育理想的学校领导者,我更希望大家去做一个有教育理想的育人者。

让我们都给理想留点时间,做点心中想做的事情。

二、一段静待花开的时光——致2013“夏之耕耘”

2013年,对我们来说是难忘的一年,有自我突破,有自我反思,有自我肯定,也有自我督促。

总之,这一年,我们在重塑自己的想法与做法。

(一)课例研究促发展

课堂教学能力的提升是学校发展不可缺少的衡量标准。

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