天才一秒记住【久久文学】地址：https://www.jjwxx.com
“终端零售价，我们定价是三块五，而我可以给你们五毛钱一罐的利润空间，让你们去与经销商对接。”
“你们每一罐能挣多少钱，是你们自己的事情。”
“但我要说的是，我会针对这一次的销售数量进行颁奖，取前三名。”
田宇接连竖起了三根手指道：“第一名奖励现金三万元，第二名奖励现金两万元，第三名奖励现金一万元。”
“除此之外，前三名也将会担任我们1023销售部的部长和副部长。
除去提成奖金外，我给他们这个岗位定的底薪是一万元！”
田宇一向认为对于销售岗位，就一定要灌输狼性文化。
所谓的“狼性文化”
，指的是企业文化中一枝独秀的创举。
它是一种带有野性的拼搏精神。
狼其性也：野、残、贪、暴。
都应在团队文化中得以再现，即是对工作、对事业要有“贪性”
，永无止境地去拼搏。
当然，田宇的狼性文化可不是那些所谓的良心企业家，既让马儿跑，又不让马吃草。
相反，田宇始终认定团队能力行不行，主要就取决于领导给的好处够不够！
当自己作为老板开出了足够丰厚的待遇后，即便曾经有员工在摸鱼，他都会立马转变思想，努力工作。
毕竟高薪的工作可不好找，舍得给钱的老板就更少见了。
所以田宇在发布任务的同时，也直接宣布了奖励措施，目的就是激发在场这群实习生的斗志。
至于为什么不选择那些经验丰富的销售人员，而是让一群初入职场的“小白”
来做这件事儿，原因也很简单。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！