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“开始前，我想代表齐总宣布两件事。
第一，原代理项目经理赵语，因个人原因离职。
第二，原苏维轻苏工的助理谢芸，升任项目经理，后续项目开展由她负责推进，希望大家积极配合。”
话音落下，秦和戈带头鼓掌。
一时间会议室里掌声雷动。
谢芸起身，与所有人点头回礼，并没感到轻松。
正如齐颂徽形容过的，项目经理位置上走了两个前任，现在很烫手。
她一个职场新人，想做好这个职位，不容易。
秦和戈继续讲述轻量化报告，最终优化结果的确控制在了255吨，甚至还缩减出了3千克的设计余量。
满屋子工程师又一次鼓掌。
谢芸同样高兴，也悄悄把整理的‘碳纤维’备用方案压在了笔记本下面。
“但我们还想挑战一下，在目前的结构上继续优化，再减掉10千克。”
秦和戈结束了讲解，留下一枚重磅弹。
谢芸周围起了议论，三三两两走出会议室。
等秦和戈回到位子，谢芸轻声问他，“秦工，10公斤不是小数目。”
秦和戈收拾好东西，和谢芸一起离开。
直到进入研发部的门禁里，秦和戈才对谢芸说真话。
“优化目标，没定错，但我现在有个困难，需要谢经理帮忙协调。”
谢芸看着秦和戈，隐约猜到他要说什么。
秦和戈：“我缺人，应该说公司缺人……只要人事那边多给我二十个人，我也不会畏手畏脚，不敢应承上次袁诀提的‘25吨’。”
看来，秦和戈是认同这个‘25吨’。
他之所以没同意，并非因为风险太大，能力不够，是被人手不足限制了胆量。
“人员问题，我找文总监商量一下。”
谢芸没回工位，直接坐电梯去四楼人事部。
人事办公室。
文总监听完谢芸的诉求，连连摆手。
“一星期招二十个熟手工程师？你威胁杀了我，我也做不到。”
研发领域的社招，一向鱼龙混杂。
大家水平不齐，还喜欢藏着掖着，但凡有点本事的一定要价高。
再者，社招面试流程更繁琐，要求也更高。
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