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它们作为依靠丛林法则一步步爬上来的遗兽领主，深知其中的艰难。
普通遗兽能达到兽王级已是天花板，想更进一步，成为兽皇、兽神，需要的天赋、机缘、资源，缺一不可。
而眼前这些人类，却似乎能“批量”
培养出这种级别的存在！
它们不知道的是，这背后靠的是忽玛娅的史诗级天赋【神仆侍奉】，更离不开我们在炼狱世界各个任务世界中搏杀获取的海量资源——那些在外界足以引起腥风血雨的天材地宝、稀有材料，被我们像糖豆一样喂给契约兽。
再加上公会里每个成员，根据自身特长，在锻造、药剂、炼体、训练等方面不遗余力地投入。
这种全方位的“氪金”
式培养，单靠这个原生世界的原住民，几乎是无法复制的奇迹。
就在这时，分院那棵巨大的星辉古榕内部，传来一个通过扩音阵法放大的、带着些许无奈和威严的声音：“你们三个家伙，每次带着孩子们来进行总院入学面试，都非要搞出这么大阵仗吗？是想给我们御兽学院来个下马威？”
话音未落，一道矫健的身影从巨树洞开的门户中一跃而出，轻巧落地。
那是一只老猿，但气势与以往截然不同！
它身形更加高大魁梧，肌肉贲张，眼中精光四射，周身散发出的能量波动，赫然突破了四阶的桎梏，达到了五阶兽王级！
“吱吱（老爹）！”
金宝惊喜地大叫一声，毫不犹豫地扑了上去，像个孩子一样挂在了老猿的身上。
这老猿，正是金宝的父亲，原先斗猿一族的族长！
没想到短短一个任务世界的时间，它不仅伤势尽复，实力更是突飞猛进！
老猿族长（或许现在该叫猿院长了）感受到金宝身上那扎实的二阶兽神级根基以及远超种族极限的潜力，欣慰地连说了三个“好”
字，用力拍了拍金宝的后背。
它这才转身，向我们解释起眼前的状况。
原来，自从它和魔熊族长带领部分族人加入星辉分院落脚后，引起了星辉森林深处一些五六阶遗兽王者的不满，前来找茬。
恰巧，总院派来处理上次【冥渊】入侵事件的七阶强者尚未离开。
那位大佬只是随手一挥，就将所有来犯的遗兽轻松镇压。
在了解了前因后果（特别是我们促成遗兽与学院合作的事迹）后，这位七阶强者对“遗兽入学”
这个想法大为赞赏。
她认为，御兽之道本就不应只有抓捕驯服，和谐共处、共同成长才是正道（当然，没有我们之前的“推波助澜”
，这种观念转变也没那么容易）。
于是，她给了星辉森林遗兽们一个机会：每年可以选派一批有潜力的1-2阶年轻遗兽来分院学习；而实力达到3-4阶的遗兽，则可以通过分院的面试，获得前往总院深造、寻找合适人类伙伴的机会！
，！
我们这次回归，刚好撞上了第一批3-4阶遗兽的面试日。
刚才那一幕，既是遗兽们对学院实力的试探，也算是一种另类的“入学考核”
。
更让人惊喜的是，为了树立榜样，更好地拉近人与遗兽的关系，那位七阶强者直接出手，帮助老猿族长打破了天赋桎梏，晋升五阶，并正式委任它为星辉分院的新任院长！
猿院长将金宝推到众遗兽面前，声音洪亮：“孩子们，看到了吗？这就是跟着人类伙伴成长的结果！
现在，有一个比直接去总院更好的机会，一个像我小儿子一样，突破极限，达到兽神级的机会！
你们要不要把握？”
三只五阶遗兽领主将信将疑，但金宝活生生的例子和我们刚才展现的实力由不得它们不信。
熔岩珊瑚君瓮声瓮气地问：“我们……也可以吗？”
猿院长却摇了摇头，目光看向我：“这个问题，恐怕要由易小友来回答你们更为合适。”
它显然根据我们之前的交流，以及它自己的观察，猜到了我们这种“催熟”
式培养可能存在的某些限制。
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