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不要等着工作找你，学会主动去找工作
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不需要任何人的提醒或者催促，都能够很好地完成自己的工作。
这就是那些成功人士能够绩效高、优秀的最根本原因。
所以说，你永远不要将“要我做”
当作自己工作的前提，高绩效最喜爱“我要做”
的那类人，并乐意为其效劳。
你必须像具有专业精神的人那样，主动地将工作从“要我做”
变为“我要做”
。
无论这份工作是多么的无趣，“我要做”
的主动精神都会让你得到老板的认可从而取得非凡的业绩。
“积极主动”
往往会让人误解为强出头、富侵略性或无视他人的反应。
一个积极主动的人往往在问题出现时能够做出积极的反应，并找出问题结合实际情况解决问题，最终取得一个好的结果。
大英帝国奴役印度人民遭到了许多印度议员的反对，为了人民能够早日脫离殖民统治，他们准备用暴力解决问题。
但是圣雄甘地却没有加入其中，他认为靠暴力是解决不了任何问题的，这样做反而对人民是没有益处的，最好的方法就是“非暴力不合作”
，抵制英货，最终取得胜利。
从表面上看那些议员似乎是非常的积极，但是却没有抓住问题的本质，只有圣雄甘地充分了解事情的本质，然后再“对症下药”
，只有这样才能够取得最终的胜利。
“积极主动”
往往贯穿于专业精神比较高的人的整个工作当中，正是因为他们有着这种专业精神他们的能力也一天天加强，工作业绩也在不断提高。
思想上的积极主动主要体现在以下几个方面：
主动去熟悉你的工作，因为这是你将工作做好的前提条件。
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