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周慕白拿过手机，按下接听键的同时，又打开免提。
电话那边，很快传来张汐的声音。
“林总，公司售后部严重缺人，售后系统正常，但是普通员工不会操作，导致一些售后出现积压。”
“什么！”
林诗雅一惊，方向盘都跟着一抖。
“为什么会是这样，人事部的那些人都干嘛去了？不是说让他们负责招人吗？一个工程师都没招上来吗？”
林诗雅声音急切，柳眉紧蹙。
张汐的声音充满为难。
“林总，我已经向人事部询问过了，他们说，最近招人有些困难。”
林诗雅瞬间怒容满面。
“什么叫招人困难，人事部的职责就是招聘员工，安排员工岗位，每年大把的福利拨给他们，他们连这点小事都办不好！”
猛地一踩刹车。
林诗雅将汽车停靠在路边。
车子刚刚停下，林诗雅便把手机拿了过来。
“售后部人员短缺影响极其严重，这关系到整个公司的运作！”
林诗雅语气含冰，眼神凌厉。
“马上通知各个部门高管，全力配合人事部，三天之内填补好售后部的空缺，否则，本季度的奖励全部取消！”
“林总，三天时间是不是太仓促了？”
张汐抖着胆子询问，显然想多争取一些时间。
林诗雅却一脸坚决。
“时间紧，那是因为他们提前没有做好准备，如果有问题，也是他们制造出来的问题！”
说完。
林诗雅又补充。
“马上在官网发布招聘信息，招聘薪资在原有的基础上增加10！”
“工程师的年龄放宽到45岁。”
“只要有能力，随时可以来公司应聘！”
见林诗雅如此着急，张汐也不好说什么，只好声称明白了。
挂断电话。
林诗雅一脸疲惫，伸手抚了下额头，又开始叹气。
自从王悦琪他们离职以后，售后部便一直是人员空缺的状态。
人事部虽然在抓紧时间招聘，结果却不尽人意。
身为一名合格的领导者，林诗雅深知，销售部是公司的前锋，售后部便是公司的大本营。
一旦售后部出现问题，绝对是后院失火。
售后部保证着整个公司的安全运作。
这里绝对不能出问题！
平日里，售后部可能默默无闻。
可一旦出事，就是大事，会让整个公司乱了阵脚。
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