天才一秒记住【久久文学】地址：https://www.jjwxx.com
你看这不是废话吗？但唯有这句话，才是真正的大智慧。
因为，只要你面对的是人而不是物，你就会发现，这世上每个人是不一样的，相同的管理学法则往往只适用于一种情况，只适用于一个人，换种情形或换个人，老法子就不灵了，必须琢磨新招。
管理学中还有个天花板理论，管理者本人的能力构成团队的天花板。
比如，张作霖的水平不是一般地高，所以他可以用人不疑，给予对方极大的自由度，让对方尽情地施展发挥，因此他的团队越做越强，越打造越大。
而张宗昌本人的能力也就一般般，他学张作霖，给手下人极大的自由度，就立即失控，不是手下人趁机拿钱跑了，就是手下人拉着队伍跑了。
总之，让他玩不下去。
所以，在社会博弈或是合作过程中，你能玩到多嗨，取决于你个人的能力有多强。
能力强的人，给对方足够的自由度却仍然不会失去控制，所以能够玩到尽兴。
能力差的人，让对方太自由，对方就跟隔壁老王跑了；给对方的自由度不足，管制太严，让对方玩得不爽，一旦突破对方的心理底线，对方就会恼羞成怒，转过来跟你死磕。
这就是合作转为对抗或博弈的范例。
人类社会，职场、情场处处都能见到这种情况。
所以，你想要玩得开心，就必须想办法提升自己的能力。
能力增长也有个临界点。
过了临界点，你就能够从任何不起眼的小事——比如说鸡汤段子——获得进补的营养，越补能力越强。
能力差的人，再有营养的鸡汤也吸收不了，反而会像张宗昌那样，越喝越孱弱，喝到最后一蠢到底，彻底没的玩了。
然则，要怎样做才能迅速增长能力，才能娴熟而灵活地刺激对方的敏感点，让对方玩到爽而且嗨呢？
这个，这个……这个大概就需要多多领悟人性的姿势……不，是知识。
你了解得越多，思考得越多，手法就越老到娴熟，就越容易把对方弄到欲仙欲死。
但我们不可能一口气传授给你七十二种知识，就算是真的讲了，这些知识不能转化为你的思想，也是没有效果的。
所以，我们讲几个心法好了。
心法这东西，需要的是慢慢揣摩领悟，揣摩就是吸收，领悟就是形成自己的理性思维。
不完成这个过程，即便给你灌一大缸鸡汤，最多也只能让你多跑几趟厕所，不会有别的效果。
05
先解释一下，大家为何讨厌鸡汤，鸡汤哪里就不好了？
鸡汤这东西，真假姑且莫论，多不过强调一个侧面的重要性，比如说人应该做善事。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！