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黄兰阶能够官拜道台，是以左宗棠这个大贵人为“后台”
，让总督这个小贵人给他升了官，实在是棋高一着的点子。
我们暂且撇开清政府官场的腐败和黄兰阶的卑劣做法不谈，单从借力的角度来看，黄兰阶正是看准了清政府官场的特点而想出了求官的对策，运用“摩意”
术，“对症下药”
，“药”
到“病”
除，达到了自己的目的。
中国社会是个重关系人情的社会，每天，每个人都生活在“自己人—外人”
的运作系统中而不自觉。
当我们看到别人给他的“自己人”
处处行方便，不按规矩办事时，会为自己是“外人”
必须“公事公办”
而埋怨不公平，却很少察觉自己也时常在做“自己人”
和“外人”
的分类，并给予别人差别待遇。
在“自己人”
的范围中，有一类是“非选择性”
的——不是经由当事人自由选择而成的自己人，如父母、兄弟、亲戚、长辈、老师、同学、同事等；有一类是“选择性”
的——因当事人自主选择而成的，如同事、同学中关系较特殊的人。
这个“自己人”
的圈子是用“人情”
维持的，因此自然是对外封闭的。
“关系”
的“关”
字有关门的意思，只有“自己人”
之间才会“关心”
“关怀”
与“关照”
；因为“关”
也有通道的意思，所以，是“自己人”
的话，前门走不通，就会让他“走后门”
。
当然，要是“后门”
也走不通，我们不妨变通一下，暗地里实施点“摩意”
术，变着法跟别人扯上关系。
有了关系好办事，很多人的事业就是因为他们善于“摩意”
而取得极大进展的。
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