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让员工们相互激发内在动力
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家里来客人的时候，小孩子会在客人面前异常兴奋，他们总有一种强烈的表现欲望，这通常被人们称为“人来疯”
。
其实这种现象非常普遍，不仅存在于儿童，许多成人在公共场合也会出现“人来疯”
的现象。
心理学上把这种“人来疯”
的心理和行为称之为“社会促进效应”
。
最早研究这种现象的是一位社会心理学家。
他偶然发现，自行车运动员训练的时候，单独训练时骑车的速度要比和多个运动员共同训练时慢百分之二十。
后来，他又找来一些小孩，让他们干一种活：绕鱼线。
把他们分成两组，一组是一个人单独绕，另一组是集合起来一起绕。
结果发现，一起绕线比单独绕线的效率要高百分之十。
他据此得出结论：个人在集体中活动的效率要比单独活动的效率高。
后来，心理学家孟斯特伯和莫德又相继做了类似的实验，他们发现在社会促进的作用下活动效率有时也会降低。
他们通过实验发现，背诵诗歌、写作文、做数学题的时候，还是单独一个人效果好一些。
如果和别人一起做，或者做的时候旁人盯着看，反而会感到心慌意乱，从而降低活动效率。
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