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急诊科的人几乎都到齐了，就连平时很少来大办公室的刘慧敏，也带著刘萌和乔娜站在一旁。
陈昱心里门清，在原剧里，刘慧敏和何建一一直不对付。
倒不是刘慧敏人品有问题，只是她是典型的女强人性格，加上本身医术精湛、业务能力拔尖，所以对院里有意提拔何建一当急诊科行政主任这件事，一直心存不服。
也正因如此，平时没急诊、没手术的时候，她就算閒著，也会带著乔娜、孙萌待在值班室里，很少凑这种集体场合。
借著这个场景，陈昱也在心里顺了一遍医院的科室架构。
其实不光是急诊科，全院所有临床科室，都是这套体系：医生的职称从低到高，依次分为实习医生、住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师。
其中，主任医师是医生职称里的最高级別，属於正高级职称，对应高校里的正教授级別；副主任医师是副高级职称，对应副教授级別；主治医师则是中级职称，对应讲师级別。
而刘慧敏和何建一爭来爭去的行政主任，和主任医师完全是两个概念。
行政主任是医院任命的管理岗位，而主任医师是靠临床能力、年限、科研成果考评出来的职称。
换句话说，一个大型临床科室里，可能同时有两三位主任医师，但这些拥有最高职称的医生，在科室行政事务上，依旧要归行政主任统一管辖。
这也是刘慧敏死死盯著这个位置的核心原因。
倒也不能说她权力欲太重，老话都说，不想当將军的士兵不是好士兵，不想往上走的医生也难说是好医生。
毕竟大家的医术都在伯仲之间，谁也不想平白被人压一头。
而且在三甲医院里，能主刀大型手术的，最低也得是副主任医师及以上级別。
所以每个副主任医师，都会带自己的一套诊疗团队，通常会配1到2个主治医师，再往下带几名住院医师和实习医生。
这样一来，不光手术的时候分工明確、配合默契，能节省大量抢救时间，长期磨合下来，整个团队的诊疗效率也会高很多。
这也是为什么乔娜和孙萌几乎天天跟在刘慧敏身边的原因。
原剧里有一集，孙萌临时帮何建一打了次手术下手，刘慧敏当场就发了大火，根源也就在这里——自己一手带出来的人，转头去帮竞爭对手干活，换谁心里都会不舒服。
“人都在啊，挺好。
咱们急诊科的人能全凑在一起，这种机会可不多见吧？”
傅博文笑著开口，语气里满是欣慰：“这段时间辛苦大家了，你们不仅是咱们医院的门面，更是咱们医院的功臣！
所以我今天在这里做个决定，咱们急诊科的每一位同志，今年年底的绩效，全员额外加发一个月！”
陈昱心里很清楚，傅博文做这个决定，是好几层考量。
一来是真的高兴，昨天的恶性伤医事件被陈昱及时制止，不仅没给医院带来任何负面舆情，反而因为处置果断得当，傅博文自己还受到了上级部门的通报嘉奖，妥妥的因祸得福。
二来，陈昱前一天完成的那台超高难度手术，让他实实在在看到了希望，看到了仁合医院急诊科再上一个台阶的可能。
再者，江晓琪的归国入职，更是给医院添了一员实力强劲的大將，算得上是三喜临门。
还有最后一层用意，傅博文当了这么多年院长，早就把人情世故摸得透透的。
他心里比谁都清楚，急诊科里何建一和刘慧敏本就有矛盾，现在突然空降一个副主任医师，肯定会有人心里不痛快。
先给颗甜枣稳住大家，后面再说正事，大家的接受度自然会高很多。
效果也確实立竿见影，这话一出口，办公室里所有人都喜笑顏开，原本就轻鬆的气氛更是热络了不少。
“好好好，大家高兴就好！
除此之外，我还要给大家介绍一位新同事。”
“这位是江晓琪医生，哈佛医学院博士，副主任医师职称。
为了响应国家的人才战略，她放弃了美国的高薪待遇，毅然选择回国发展，加入咱们仁合这个大家庭！
让我们大家一起，用掌声欢迎江医生！”
傅博文话音落下，刘慧敏脸上的笑意瞬间消失，脸色一点点沉了下来。
急诊科现在就两位副主任医师，就算院里已经內定要提拔何建一当行政主任，可只要正式的任命文件没下来，她就还有爭取的机会。
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