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把问题倒过来看
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善于改变自己的思维，不按照常理去想问题，就会取得非同一般的成效。
这就是说，换一种思维方式就能够化解问题。
美国有一家大百货公司，门口的广告牌上写着：无货不备，如有缺货，愿罚10万。
一个法国人很想得到这10万元，便去见经理，开口就说：“潜水艇，在什么地方？”
经理领他到第18层楼，当真有一艘潜水艇。
法国人又说：“我还要看看飞船。”
经理又领他到第10层楼，果然有一艘飞船。
法国人不肯罢休，又问道：“可有肚脐眼生在脚下面的人？”
他以为这一问，经理一定被难住。
经理也的确抓耳挠腮无言以对。
这时，旁边的一位店员应道：“我做个倒立给这位客人看看！”
人们都已经熟悉了逆向思维这种方式，但到了实际情况下，特别是一些特殊情况下，人们还是习惯于常规思维。
因此，很多实际可以解决的问题，也就被人们看成无法做到、难以解决的问题。
“如果你讨厌一个人，那么你就应该试着去爱他。”
这是一位在社会风雨中历练多年的人告诉我的。
基克尔大学毕业初人社会，在某家公司外贸部就职，不幸碰上一个爱拍马屁，什么本事也没有的顶头上司，此人每天下班后没有什么事儿也要跟着外方上司拼命“加班”
，无事生非，把白天理好的文件弄得一团糟，转眼出了错，又把责任推给基克尔。
一气之下，基克尔辞职去了另一家公司。
在那里，他出色的工作博得了许多同事的称赞，但无论怎样也没法使苛刻、暴躁的经理满意。
心灰意冷间，他又萌动了跳槽之念，于是向总裁递交了辞呈。
总裁先生没有竭力挽留基克尔，只是告诉他自己处世多年得出的一条经验：如果你讨厌一个人，那么你就要试着去爱他。
总裁说，他就曾“鸡蛋里挑骨头”
一般地在一位上司身上找优点，结果，他发现了老板的两大优点，而老板也逐渐喜欢上了他。
基克尔虽然依旧讨厌他的经理，但已悄悄收回了辞呈。
他说：“现在我想开了，作为一个成熟的人应该放开心胸去包容一切、爱一切。
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