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人力资源专家指出，加入WTO之后，会有许多新的行业产生，台商、外商到大陆投资，都需要经营管理的人才，带领公司往前冲。
不过专家也认为，虽然目前经营管理人才在大陆非常抢手，但经营管理人才必须累积相当多年的工作经验，最好同时拥有业务行销及管理方面的经验，还必须具备国际观、语言能力、沟通技巧及管理知识，如果经营管理将公司带领得好，公司营收成长高，自然分得的绩效奖金就多，因此这类人才的薪资相当高，平均月薪约在1万至2万元左右。
Top3系统分析师──由于计算机网络发达，各公司都朝向e化发展，以便追求更大的经营效益，而所有的网络架构规划都得靠系统分析师来完成。
系统分析师的工作内容主要为分析顾客、市场需求，规划出产品的研发架构与规格，交由研发人员分工撰写。
而分析与规划需要深厚的理论基础。
此外，架构与规格必须具备可执行性，所以系统分析师也必须累积长久的程序开发经验，才能胜任此一工作，因此以大学以上理工或信息管理相关科系毕业为佳，须具备像Java程序语言、数据库管理，以及B2B整合项目等能力，一般来说，起薪约在8000—1万之间，有三年以上经验者，月入1、2万不是问题。
尤其像是仰赖网络系统提供整合信息的网络公司或是电讯业者，更须要系统分析师去开发完善的网络系统，为消费者提供服务，另外网络系统也要随时维护，以免因为故障而失去商机，因此系统分析师一直维持高需求量。
Top4光电工程师──光电业在国际上目前是发展很快的行业，在去年国内信息科技产业不景气下，仍然一枝独秀相当具有竞争力，光电产品包括扫瞄器、CD-R光盘片、光驱、雷射指示器、黑白CIS传感器、VFD以及LED封装等产品。
由于光电产业前途光明，急速发展下释出许多工作机会，目前在就业市场上，光电工程师人才严重不足，因此具备大学以上学历，光电、电子、电机、物理、、材料相关系所毕业，熟悉光学及液晶原理，都有希望入行。
在国外一般光电业工程师都有除年薪，另外还有营运奖金、配股或员工认股权等，福利制度相当完善。
Top5医药研发人员──生物科技产业是二十一世纪最重要的产业之一，其特色是技术密集、产品利润大，而生命周期长，与网络、信息软件并列成长最快的前三名新兴高科技产业。
我国已将生技产业列为新兴产业，未来产值将达百亿元。
许多传统食品厂商，都已投入生物科技的发展，尤其将中药科学化是中国生技业的发展利基，例如将中药的冬虫夏草运用生物科技制成胶囊，每年的销售金额都超过千万元，成绩相当好。
生技产业人人看好，但是新产品的开发所投入的资金与时间成本极为庞大，而且成功机率低，但是一旦成功就有庞大商机，风险与利润都相当高，所以医药研发人员除具需备专业知识外，还要能够吃苦，并且不断吸收核心技术，才不会被淘汰。
目前业界对医药研发人员学历要求以生技、化学、化工、医学及药学相关科系的毕业生为主，具硕士或博士学位者较有可能被录取。
Top6项目经理──由于全球环境快速的变迁、社会价值观与商业行为模式急速改变，再加上竞争激烈，使得企业的工作推动逐渐采用项目的作业模式进行，才能在有预算及时间限制下，以有限的人力、物力去有效处理一些非例行性、非永久性的“项目（Project）”
，着重的是效率与完善。
因此掌控项目进行的负责人，也就是项目经理，在近几年内成为一个新兴的职务，在美国，项目管理人才被认为极有可能取代MBA，成为各大公司争夺的热门人才。
项目经理除了专业知识之外，需具备时程管理，和成本、品管、采购等相关知识，以及与客户及研发人员沟通协调能力。
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