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可是过了几天陈果也没有再打电话来，奇怪的是，若芸也不再想打电话过去。
工作了，不像待在学校，不是在图书馆，就是在课堂，不是在课堂，就是在食堂。
若芸觉得，学校真是一个谈恋爱的圣地，你20岁了，在别人眼里还是一个孩子，做错了什么也是可以被原谅的。
一旦工作，你就失去了学生的一切好待遇，面对职场的一切，你得像个战士，并且只能进不能退，还要随时放弃一些东西。
若芸当时也没想明白，为什么她和陈果的感情好好的，最后就真的分了呢？
幸亏若芸是那种读书轻松的孩子，毕业后应聘去了一家上市公司做财务，倒也一切顺遂，感情的事情也就暂时撂下了。
海南三亚亚龙湾酒店给安倩发来了offer，大概是因为安倩的社会实践不少，简历都显得比别人料足吧。
当时，海南正在举办第一届博鳌亚洲论坛，大会秘书长发表了**的讲话，坐在电视机前的安倩，第一次有了身在这片热土的自豪。
安倩即将报到的部门，是亚龙湾酒店的市场传讯部。
市场传讯部是一个隶属市场销售部下的分部门，主要负责酒店在市场上的宣传推广和广告投入，或是参与协助酒店内的运营部门如房务部、餐饮部做各类促销计划。
故事先得从国际酒店的业主代表讲起。
海南作为海滨旅游地，在被开发之初，几乎80%的业主都会接受国际品牌对他们所投资的酒店进行委托管理，并签订合同，在酒店业俗称委托管理合同。
管理公司在每年的收入和利润上收取一定比例的管理费，而管理公司派到该酒店的运营代表就是总经理和行政委员会团队。
因为业主本人并没有时间天天盯着管理团队的具体运营和管理，于是在中国，几乎所有的业主都为这家酒店设置了一个特别的职位——业主代表。
顾名思义，业主代表的职责不是运营酒店，而是代表业主的权利，监督并辅助以总经理为首的管理团队做好经营管理以及资产动态管理的各项工作。
安倩很早前听很多师兄、师姐说过，在海南，业主代表分为两类：一类是代表业主坚守在岗位上，但一有时间就去享受生活，特别是高尔夫球技甚佳的不在少数，这一派业主代表被称为高尔夫派；另一类大部分是由酒店职业经理人转型而成的业主代表，在转型前，他们多为大饭店集团旗下的酒店财务总监、人力资源部总监或市场销售总监，到了40多岁后，不想再奔波于全国各地，便选择了一份相对稳定、压力较小的工作，成为业主代表。
后一类的业主代表被大家称为两面派，原因是他们既对业主公司有极强的服从性，又工作努力，想把自己的工作干好。
亚龙湾酒店市场传讯部的经理叫g，在海南国际品牌酒店市场上摸爬滚打了10年。
她一开始是从负责批发商的销售代表做起，因为酒店的半壁江山都来自客房批发商，只要动点心思，在里面玩点花样是很容易的。
按照一年共计包房10000间夜的合同计算，批发商可以让她获利20万。
当然，这么大的利润空间，是不可能一个人神不知鬼不觉就能完成的。
因此业主代表隐约怀疑Carol联合市场销售总监和总经理一起拿回扣返佣，就设了个局，找到与酒店签订全年包房协议的客房批发商套话。
批发商都是何等精明之人，回复很官方，也滴水不漏。
业主代表没有拿到十足的证据，又去找总经理套话。
总经理也有些心虚，毕竟他不希望这种事成为他职业生涯的一个污点，只好丢卒保帅，先放弃了Carol，逼着她立即辞职，不然大家面子上都不好过。
其实Carol明白，自己不过就是总经理的一枚棋子，总经理要拿回扣，总不可能自己亲手去拿，但真有风吹草动，下面的人就成了替死鬼。
于是她利索地办了辞职手续，直接去了深圳。
只是经历了这件事之后，她反倒是顿悟了，为这个毁了自己的前程不值。
她的英文好，还有不错的文字功底，还怕饿死不成？于是她凭借自己的工作经历，被聘到一家奢华品牌酒店担任公关主任，并用了两年时间升职为市场传讯部经理。
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