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员工们仍是一边吃著欢迎仪式的点心，一边对石让投来各样复杂的目光。
欧罗尔的行为有问题吗？当然。
但有人会说这种情况再正常不过了，就像请人帮忙顺手回礼，私下组饭局互通消息，又或者搞点仪式性的礼节。
理论上来讲这些行为都是不行的，可从来都是这样做。
从来如此，便对吗？
石让高中时期因抗拒石世鑫“走关係”
安排的人生歷程，和后者爆发了很多次爭吵，他把对生父的厌恶化作怒火，全都施加在了这套所谓的“社会准则”
上，至今从未动摇过。
即使当时不知道石世鑫的权势有多大，且如今知道了答案，他也坚定地认为这是错的。
他能懂这些社会规章，但他拒绝去研究，他寧可当个不经世事的愚人，不愿依从，独自承受自己固执带来的苦果，做那个“不愿意解决问题的懦夫”
。
哪怕他不是以採购主管的身份站在这儿，也不影响他对欧罗尔的看法。
他这种人就是人们口中的“怪人”
和“狂人”
，但他从不觉得自己是有问题的。
哎，管理局，我这些日子净帮你们整顿內政了。
给我封个13號议员的正式头衔不过分吧？
“石主管，这里就是採购部门平时工作的地方了，主管的办公室在主楼，要不我带您一”
“没事，我进来看看。”
奇塔原本是负责带新员工的，结果现在连著石让一起“管带”
，把他搞得特別紧张。
好不容易打发走新员工，他忙不迭在前头打开了通往採购部门办公处的门，一间宽敞的办公室出现在石让眼前。
当石让走进房间，屋里顿时静得落针可闻，员工们都停下动作，用或敬畏或好奇的眼神观察著他。
慈善基金终归还是个非常赚钱的企业，工作环境相当优良。
大办公室里虽摆著不少工位，但彼此间隔都较远，职位稍微高一点的员工就有独立的办公室。
目前有个主任办公室刚刚空出来，许多人都在盘算该怎么得到这个位置。
討好和引起注意的行为立刻就开始了，石让走近时好几个人主动向他打招呼，更有人从办公室出来跟他认识，又被他颇为不適应地劝回去。
他走走停停，好不容易走出连续的两步，更有个人迎面走来跟他握手。
这次石让没有拒绝。
“石主管，我是负责採购部门的直属监督员。”
那身上有管理局通讯信號的人態度不卑不亢，“我们收到你上午对欧罗尔的举报了，后续会查清他挪用资金的具体情况。”
“我做了应该做的事。
基金的钱应该用在正確的地方不是吗？”
“说的没错。”
审查员向他点头，隨即回到靠门最近的办公室去了。
管理局在慈善基金总部安插人员並不奇怪，石让真正在意的也只有这些管理局员工。
待办公室平静下来，石让望了一圈繁忙的办公室，从奇塔后续的介绍了解到，採购部门除了给其他部门採办工作物品之外，还会负责给孤几们供应生活用品。
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