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那些孤家寡人、不与他人团结合作的，是不可能拥有成功的人生的。
因此，我们要处理好人与人之间的关系，尽量帮助他人。
不管哪个单位，无论是领导还是职工，都要时刻关心他人、帮助他人，能帮助解决一些实际问题的，尽量帮助解决。
如果人们对集体的关注变得越来越少，就会更多地的关注小我。
“金无足赤、人无完人”
，每个人身上都会有这样或那样的不足，做事也不可能永远都完全正确，因此，我们对待别人要有宽容之心，不要斤斤计较，而应团结起来，积极寻找彼此的共同点，使团结协作的基础更加牢固。
对于自己，则要严格要求，经常反省，努力做到最好。
只要我们常怀他人之心，求同存异，严以律己，人与人之间才会更加团结，社会才会更好地发展。
（三）锐意进取、团结协作精神的时代要求
社会主义事业正在向前推进，改革进入攻坚阶段，触及的往往是“核心利益”
，更需要我们每一个人坚定信心，锐意进取、团结协作、迎难而上。
特别是党员干部，更要带头做团结协作的模范，讲究方式方法，使“以团结互助为荣，以损人利己为耻”
的传统美德代代传递下去。
锐意进取、团结协作的思想基础是坚持原则，坚持真理，还需要宽容，以及凡事要出以公心。
虽然我们讲求团结，但是在事关党和人民利益的大是大非问题上，要立场坚定，旗帜鲜明，不能搞不讲原则的一团和气，更不能为了小团体和哥们义气而不辨是非，不顾道义，无视原则。
工作中，要把服务大局、维护大局作为共同追求，克服私心杂念，防止个人主义，在各自做好自己工作的同时，还要相互支持、密切配合，既要勇挑重担、唱好主角，又要注意搞好协作、当好配角。
另外，工作中难免出现矛盾和分歧，对于这些矛盾和分歧，要学会换位思考，相互尊重、相互理解，这样才能增强协作意识，提高工作效率。
团结必须坚持真理，真理有时候会掌握在少数人手里，如果总是随波逐流就会有损真理的探索和确立，只有坚持真理，团结才会更长久。
进化论创始人达尔文所著的《物种起源》刚一问世就震动了世界，如同巨型炸弹爆炸一般。
保守势力更是对其群起而攻之，说达尔文的进化论亵渎了圣灵，是对上帝的叛逆。
在反动势力的重重围攻之下，达尔文深感孤独无助，需要支持的力量。
这时，他的朋友瓦特孙，世界上著名的动物学家，来到达尔文身边，握着他的手说：“不要怕，我和你并肩作战，最后胜利一定是属于你的。”
他们团结互助，携手奋斗，共同努力，终于打垮了以反动教会为代表的保守势力。
他们坚持真理，不畏艰难取得了进化论的胜利，这也是团结的胜利。
宽容、理解是良好的美德，如果我们和同事、领导相互尊重、相互理解，工作气氛就会更融洽，更有助于形成友好宽松的工作环境和良好的工作氛围，更有助于我们最大限度地发挥聪明才智和工作热情，更有助于增强团结协作精神。
每个人都有自己的思想，每个人的认识水平又不完全一致。
我们只有宽宏大量、虚怀若谷，才能够团结一切可以团结的人，才能够增强团结的力量。
本着求同存异的原则，用宽阔的胸怀尽可能地团结最多的人，最充分地发挥团结的力量。
在集体中，良好的人际关系渗透在日常工作和生活的每一个环节里，人人都坦诚相见、彼此理解、相互信任，这样才能增强凝聚力。
团结要出以公心，不能只为自己着想，否则就会导致三个和尚没水吃那样的后果。
只有出于公心，才能搞好团结。
三、团结协作要有大局意识和工作需要的服从观念
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