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在基地终端的人力界面查看了员工活跃度后，李昂放下心来。
目前的情况来看，活跃人员数占员工总数的比例为88.9%，员工效率70%，员工未出勤率5%。
按220的人员上限来说，大概是有11人未在第一时间上线，比较正常，18点开服目前可能有人还在吃饭。
活跃人数和员工效率也问题不大，毕竟是用来统计员工，换在玩家身上不是很实用，只能当个参考。
活跃人数仅代表一直在运动的人数，意义不大。
而效率能达到70%已经超出李昂预期了，可能是受到开服活动的影响，玩家们比较积极。
如果是平时，哪有这么多的玩家会积极参与基地认为有效的工作，不到处跑著玩都算不错了。
想到这里，李昂掏出小本本记了下来。
【玩家使用方法】
1、玩家是来玩游戏的，快乐第一。
2、快乐是玩家的第一生產力，其次是顏色。
3、定期组织玩家感兴趣的活动可以极大提高玩家积极性。
宝贵的三条经验都是李昂这些天整理总结下来的，说不定积攒个几十年，现在的这个小本本也能成为传说中玩家管理学宝典。
又去操作基地的监控无人机轮流观察了部分玩家的活动过程，他才关闭了內部系统，打开瀏览器切换至地球的网络。
虽然前世的游戏平台往往会延期打款，但这里的sdm独树一帜，將游戏售卖的盈利扣押20%保障金以防用户退款，再除去平台抽成后直接打给了李昂。
极大的缓解了他在地球的资金压力。
將sdm发到帐户內的部分资金给还以为在创新创业的大学生们转了过去，让他们购买材料。
笑死，到现在他们还以为李昂是校外投资了这个项目的公司老板。
哪有他这样一穷二白的老板。
將购买黄金和其他贵重材料的经费拨给大学生团队后，稍微沟通几句后李昂又將视线转移到视频网站，准备收集游戏发售后的评价。
“震惊！
某电子游戏號称提供虚擬实境模擬和ai伴侣，一场全新的电子诈骗还是未来新星？”
刚打开小破站就弹出一份关於美丽新世界的游戏视频。
前段时间经常在小破站搜索自己游戏视频，大概率是被大数据给精准推送了，热度一般、播放量刚破万的视频也被推送到李昂的主页。
视频中以黄金竞赛的截图为核心，添加了不少宣传片和游戏录屏內容。
虽然作者核心论点是一个小游戏公司从哪冒出来的虚擬实境技术，大概率是个画饼或者和其他vr设备的联动，但观眾评论还是比较有意思。
大部分观眾关注点却在於，ai伴侣和虚擬实境结合，能不能產出璀璨的火花。
看著视频下面参与人数较多的评论內容，李昂差点笑了出来。
黑到深处自然粉了属於是哈哈。
顺手记下来up主的名字，不吃菠萝包，回头让滑稽脸查查是哪个傢伙，给他增加点游戏体验。
想想办法让他多玩五块钱的！
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