天才一秒记住【久久文学】地址：https://www.jjwxx.com
特别是公司的大老板也给她发来了信息。
那是处罚的结果。
李雯的眼睛瞬间暗淡了。
虽然早已经有了心理准备。
【35.认错挨打，将承担员工所有医疗费用「热」「飙升」】
七点半。
热搜榜单一条信息在飙升。
「全体同仁：经本公司专项调查核实，原人力总监李雯同志在员工关系、人文关怀管理工作中，未能遵循公司管理规范以及企业文化要求，其不当的个人行为对公司运营秩序及员工权益、生命健康安全造成了实质性影响。
鉴于其行为已经违反公司有关规定，经公司研究决定，自即日起，解除其劳动合同关系，若有侵害他人违法行为转交公安机关处理。
同时公司承担受损害员工治疗费用。
」
是一条李雯被开除的信息。
同时还有承担受影响员工的医疗费用。
反正整个通告还是很长的。
在最后还重申始终恪守以下原则。
什么坚持以人为本的核心价值观，保障每位员工的合法权益。
对任何违反执业准则的行为持零容忍态度。
持续不断完善管理制度，构建和谐充满人文关怀的职场环境等等。
「哟，滑跪还挺快！
」
「开除就完事了吗？这样的领导应该直接抓进去坐牢！
」
「可怜的小姑娘，人家奶奶好不容易拉扯大，上大学出来工作，结果就碰上你们这么个公司！
」
「唉，当初医院打电话的时候配合不好吗，为什么就不配合呢，甚至还提供虚假信息，别说开除这个李雯了就算让她坐牢，我们学校的学姐她也回不来啊！
这会儿还生死未卜呢！
」
「晚上刷到这一条信息，发现是我们春工业的小柔学姐，我真的心都碎了，小柔学姐这么温柔的一个女孩子啊！
我前两天都还跟她聊过天！
」
……
虽然道歉声明发出来了。
甚至还积极认错。
但网友们很多人都不买账。
主要是小柔的家庭背景以及个人经历，完全就是一些没有背景的打工人的浓缩，再加上李雯更是一部分领导的典范，事情的热度在持续的发酵这。
而省医院。
“小川医生，还能查房吗？”
七点五十分。
尹小小对着张灵川询问了起来。
“搬砖还是能搬的。”
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！