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第七章终点做人不能太高调
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当领导的必备素质之一是团结人、会用人。
为体现一荣俱荣休戚相关的团结精神，做了汉中王、大司马的刘备，自然要对手下的文臣武将大加封赏。
其中最为光辉夺目的是六个人。
两个文臣，许靖为太傅，法正为尚书令。
四员猛将，关羽为前将军，张飞为右将军，马超为左将军，黄忠为后将军。
许靖虽然加盟刘备集团的时候极不光彩，但在担任刘备政府秘书长（左将军长史）的时期，许老先生认认真真、兢兢业业，不顾年过七十高龄，身体状况一日不如一日，仍然为刘备政府的人才评价工作发光发热。
作为一个出色的老板，刘备对员工的工作情况向来了如指掌。
看着许老先生工作这么卖力，刘备老板终于一笑泯成见，对他刮目相看，给予汉中王太傅的高级官职，位列文官之首。
法正则因为攻取汉中的精彩建议，以身挡箭的耿耿忠心，定军山之战的超群谋略，更加受到刘备的信任和器重。
尚书令的工作职责，主要是参与机要，掌管并处理领导的奏章文书，可见法正此时的受信任程度。
至于前、后、左、右四位四星上将的人选，刘备和诸葛亮等人着实费了一番思量。
诸葛亮指出，黄忠以军功升迁，名望远远比不上关羽和马超。
如果他们四人一起升为四星上将，那么马超和张飞都上过汉中前线，亲眼看到了黄忠的功勋有多大，不会有什么话说，但关羽就不一样了，既没见黄忠的大功，又一向心高气傲，恐怕会心里不爽。
诸葛亮的这番话，虽然说得有理有据，却不排除有为赵云争取四星上将名额的用意。
以刘备手下武将的资历和名望来看，黄忠的名额如果空缺下来，递补的一定是赵云。
但诸葛亮的建议被刘备否决了。
换句话说，刘备不同意赵云出任后将军。
这里有一个疑问，刘备为什么不提拔赵云。
赵云追随刘备的时间不可以说不早，二十年纵横南北建立的功勋不可以说不多，以至于近年来的影视作品当中，赵云的风头更是一发不可收拾，甚至盖过了关羽，成为刘备手下的第一名将。
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