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这些措施的具体细则，会在近期公布。”
会场里的反应相当迅速。
一些中小企业的负责人交换了一下眼色。
星汉集团每年拿出一部分资金，这个数字即使只是他们庞大利润的一个零头，也意味著每年有大笔奖励资金注入信市的道德激励机制。
这笔钱不会落到企业手里，但它会吸引更多守规矩的人留在信市，会让信市的整体环境变得更稳定、更可信、更適宜做生意。
而对於在座的企业来说，这种变化本身就是一种长期的收益。
一位做物流配套的中型企业负责人在发言环节主动举了手。
“邓总的话我听明白了。
星汉集团吃肉，我们跟著喝汤。
星汉集团支持信誉分制度，对我们来说不是愿不愿意的问题，是想不想继续在信市做生意的问题。”
“再说了，企业信誉分掛在大门口，產品质量好不好、服务態度怎么样、有没有拖欠员工工资，全城人都能看见。”
“这对我们做正事的企业来说是好事，那些偷工减料、欺负员工的企业，分数低了自然没人跟他们合作。”
“我同意。”
另一位做包装材料的负责人接话，“以前我们招標的时候，要去打听这个供应商靠不靠谱、那个合作方有没有黑歷史。
以后查一下信誉分就清楚了，省了多少麻烦。
企业信誉分制度推行下去，对那些本分做生意的企业来说，不是枷锁，是护身符。”
陆续有几家企业负责人表达了支持。
会场的气氛从一开始的观望和试探，逐渐转向了认可和接受。
没有激烈的反对声音，每个人都在用最务实的逻辑评估这件事对自己究竟是有利还是有弊。
而大多数人的判断似乎在朝同一个方向收拢。
当星汉集团已经明確表態支持並且拿出了真金白银做配套的时候，站在对立面既不划算，也不明智。
会议结束后，信市的宣传工作迅速铺开。
本地电视台在黄金时段的新闻栏目中播出了信誉分制度的专题报导，採访了政府部门负责人、企业代表和几位普通市民。
抖音上，“信市信誉分”
的话题在发布后很快吸引了大量本地用户的点击和討论。
各个街道和社区的公告栏里贴出了宣传海报，用通俗的语言解释了信誉分制度的规则和用途。
网上的討论很快形成了几种不同的声音。
一位本地网友的评论被顶到了很高的位置：“支持信誉分制度。
我又不做违法的事，有啥好担心的？以后我还要多做好事，增加信誉分，提高我的工资收入呢。”
这条评论后面的回覆里，很多人表达了类似的赞同。
有人说：“分数高了能上更好的学校、能找更好的工作，这不是逼著人做好事，是奖励好人好事。
这有什么好反对的？”
有人说：“我孩子明年上小学，如果信誉分真的能影响择校，我以后出门走路都得规规矩矩的。
这对我孩子有好处。”
但也有不同的声音。
一个网友在评论区写道：“又多了一套枷锁，这年头什么都要管。”
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