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雷军语录：
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做企业的残酷性就在于：企业生存需要什么，企业人就要做什么。
这不是个人的好恶可以改变的。
合适的才是最好的
俗话说，鞋子好不好，只有自己的脚知道。
聪明人买鞋不去挑价钱贵的，也不会挑最流行的，而是最合适自己脚、穿着舒服的。
若把穿鞋的道理用在人们的事业中，就是一个有效的原则，叫做“合适的才是最好的”
。
使用人才也是同样的道理。
顾嗣协写的《杂诗》中写道：“骏马能历险，犁田不如牛。
坚车能载重，渡河不如舟。
舍长以就短，智者难为谋。
生材贵适用，慎勿多苛求。”
把合适的人才放在了合适的位置上，一方面，能发挥出人才最大的价值，另一方面，复杂的任务变得简单起来。
刘邦之所以能争霸天下，是因为他有韩信带兵，张良谋划，萧何管理，有了这几个人的存在，一切事情都变得井井有条，他的成功自然水到渠成。
作为企业管理者，不可能做到事必躬亲，这就需要管理者要掌握好一批人才，进行最佳的人事匹配，让他们在自己最擅长的领域最大限度地、充分地发挥自己的才能。
雷军认为，管理者的一个基本任务就是“用对的人把事情做对”
，而金山毒霸的成功就源自用对的人做了对的事。
“什么软件都可以用盗版的，但是杀毒软件一定要买一套正版的。”
1997年前后，这句话在市场广为流传，这让雷军看到了未来发展的前景，“虽然金山词霸已经在中国市场占据了绝对领先的地位。
但是用户持续付费的黏性不强。
不像杀毒软件，随着病毒的不断出现，用户对杀毒软件的需求将会越来越强。
公司要持续发展，就需要这样的产品。”
很快，金山决定开始杀毒软件的研发。
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