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他接过话筒，深吸一口气，再开口时，声音稳了下来:“我们的核心观点是，新零售的本质不是线上线下简单结合，而是以数据驱动重构人、货、场......”
虽然不算出彩，但至少正常发挥了。
孙弈秋在旁边听着，暗暗松了口气。
第一轮结束，中场休息。
洗手间里，孙弈秋用冷水冲脸。
吴恪之走进来，站在他旁边洗手，头也不抬地说:“讲成那样，我都替你急。”
孙奕秋低着头:“对不起，吴总。”
“光对不起有屁用。”
吴恪之关掉水龙头，“下一轮是向搭档推荐项目，说服对方投资。
你知道该怎么做吗?”
孙弈秋摇头。
吴恪之看着他，忽然说:“实在打不过，就同归于尽吧。
别怕输，怕就什么都完了，反正你是光脚不怕穿鞋的。”
孙弈秋愣了愣，抬头:“吴总，围棋里有一句话，未到终局，焉知生死。”
吴恪之盯着他看了两秒，笑了:“行，记住你这句话。”
第二轮开始。
规则很简单:实习生两两一组，轮流向对方推荐一个虚拟项目，说服对方“投资”
。
投资额虚拟，但要看说服力和项目价值。
高思聪和他的搭档先上。
高思聪推荐的是一个“共享办公升级方案”
，他讲话时一直观察对方表情，发现对方对“成本控制”
特别在意，就故意强调项目能“降低30%运营成本”
。
对方果然心动，投了。
但是恪之在台下摇头:“太巧了。
抓住别人弱点下套，这不叫说服，叫算计。”
接着是兰芊翊和苏宁。
兰芊翊先推荐。
她站起来，面向苏宁:“苏宁，我向你推荐一个项目:‘她寓”
??专门针对职场女性的租房与求职一体化平台。”
她打开简单的页面草图:“目前市场上租房软件混乱，女性独自租房常遇到安全、隐私问题。
求职软件则信息过载，匹配效率低。
‘她寓’把两者结合，只认证真实房源与雇主，引入女性用户评价体系，并附带法律咨询、合同
审核等增值服务。”
她讲得很细，从市场容量、用户痛点，到盈利模式、风险控制。
最后她说:“这不是简单的租房软件，而是帮助职场女性在陌生城市站稳脚跟的生态。
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